- 法人番号
- 5011001042496
- 所在地
- 東京都 渋谷区 桜丘町２６番１号
- 設立
- 従業員
- 350名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
佐藤健太郎
確認日: 2026年4月17日
事業概要
GMOペパボ株式会社は、「人類のアウトプットを増やす」というミッションのもと、インターネットインフラとクリエイター支援サービスを多角的に展開する「クリエイター・エコノミーカンパニー」です。同社は、個人から法人まで幅広い顧客層に対し、情報発信やビジネス活動を支援する多様なプロダクトを提供しています。主要事業として、国内最大級の個人向けレンタルサーバー「ロリポップ！レンタルサーバー」や、高機能ホスティングサービス「ヘテムル」、ドメイン取得・管理サービス「ムームードメイン」といったホスティング・ドメイン事業を展開し、Webサイト運営の基盤を提供しています。特に「ムームードメイン」ではAIとの対話でWebサイトを自動生成する『ムームーAIサイトエージェント』を提供開始するなど、AI技術の活用を推進しています。 EC支援事業では、国内最大級のECサイト構築サービス「カラーミーショップ」を提供し、AIコネクターによるEC運営の自動化を可能にしています。また、オリジナルグッズ作成・販売サービス「SUZURI」はクリエイター数が100万人を突破する実績を持ち、画像をアップロードするだけで簡単にグッズ作成・販売ができるプラットフォームとして人気を博しています。ハンドメイドマーケット「minne」は国内最大級の規模を誇り、ハンドメイド作家と購入者をつなぐCtoCプラットフォームとして成長を続けています。 その他にも、専門知識不要でホームページを簡単に作成できる「グーペ」、チーム・教室向けの連絡集金サービス「GMOレンシュ」、お問い合わせ対応AI導入支援サービス「GMO即レスAI」、VTuberや配信者向けの配信画面デザインサービス「Alive Studio」、固定IP付きVPNサービス「ロリポップ！固定IPアクセス」、企業・自治体向けの「メタバース活用パッケージ」など、多岐にわたるサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、同社はクリエイターの表現活動やビジネスの可能性を広げ、インターネットを通じた新たな価値創造を支援しています。研究開発組織「ペパボ研究所」では「なめらかなシステム」をコンセプトに技術革新に取り組み、サービスの差別化と事業成長に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
110億円
純利益
8.8億円
総資産
113億円
KPI
ROA_単体
7.74% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
24.72% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
24.72% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
31.31% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
31.39% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
7.76% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
138円 · 2021年12月
4期分（2018/12〜2021/12）
配当性向
66% · 2025年12月
7期分（2018/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
82.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員比率
30% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
168円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
2.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
発行済株式総数
547万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
307人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
13倍 · 2025年12月
7期分（2018/12〜2025/12）
1株当たり配当金
111円 · 2025年12月
7期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
43.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
BPS
542円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
700万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
7年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
23.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
109.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
75.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
36歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
350人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
