- 法人番号
- 4010001030181
- 所在地
- 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５番地１
- 設立
- 従業員
- 1,953名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
堀田昌嗣
確認日: 2026年4月17日
事業概要
ミニストップ株式会社は、「おいしさ」と「便利さ」を通じて笑顔あふれる社会の実現を目指すイオングループの一員です。同社はコンビニエンスストア「ミニストップ」の展開を主要事業とし、フランチャイズ契約を通じて店舗運営のノウハウや商品情報を提供しています。創業以来のDNAである店内加工の強みを活かし、ソフトクリームや2025年に30周年を迎えるハロハロシリーズといった冷たいデザート、Xフライドポテトやクランキーチキンなどのホットスナックを主力商品としています。また、店内炊飯のおにぎりや弁当、パン、惣菜など、できたてのおいしさを提供することで、他社にはない独自の価値を創出しています。店舗では、日常使いの弁当やパン、乳製品、農産品、冷凍食品などを手頃な価格で提供するほか、Loppiによるチケット予約・購入、ネットショッピングの支払い、マルチコピー機でのコピー・ファクス・写真プリント、イオン銀行ATM、各種クレジットカード決済、電子マネーWAON、WAON POINTカードといった多岐にわたるサービスを提供し、顧客の利便性を高めています。近年では、ミニストップアプリを活用したセルフレジでの年齢認証による酒・たばこのスピーディーな購入など、DX推進にも取り組んでいます。同社は、フランチャイズ契約から「ミニストップパートナーシップ契約」へと移行し、加盟店との共存共栄を目指す真のパートナーシップを推進しています。イオングループのインフラを積極的に活用し、AEON Payやトップバリュ商品などを通じて、顧客満足度の向上と持続的な成長を図っています。国内外に店舗を展開し、地域社会の「街角の憩いの場」として、顧客の何気ない毎日を支える存在であり続けています。
提供サービス
コンビニ店舗を活用した日本初のカーシェアリングサービス。
コーヒーの香りを楽しめるソフトクリーム。
ミニストップで提供されるチルドタイプの和菓子シリーズ。
ベルギーチョコソフトとアイスコーヒーを組み合わせた商品。
海老の風味が特徴のホットスナック。
車中でも気軽に食べられるワンハンドバータイプのスイーツ。
あさりの旨味が広がるホットスナックメニュー。
寒い冬にも合う濃厚な味わいのプリンパフェ。
スマートフォン向けのミニストップ公式アプリ。
シューストリングタイプのホットスナックポテト。
いちごとミルクのやさしい甘みが特徴のソフトクリーム。
北海道産素材を使用したミニハッシュドポテト。
牛柄や水玉模様のデザインが特徴のロールケーキ。
Xフライドポテトとチーズソーセージを組み合わせたホットスナック。
ミニストップで提供されるホットスナック。
世界が認めたおいしさのベルギーチョコレートソフトクリーム。
サクサク食感が心地よいベルギーチョコレートパフェ。
ピリ辛味が特徴の中華まん。
アツアツホクホクのスパイシーなフライドポテト。
アーモンドのカリカリ食感と焦がしバターのような香ばしさが特徴のキャラメルフレーバーソフトクリーム。
福岡県産あまおう果汁を使用したソフトクリーム。
酢のりを使って白飯が酢飯風に早変わりする新感覚のおにぎり。
M’s STYLE COFFEEの豆を使用したオリジナルチルド飲料。
ほろ苦いコーヒーゼリーが特徴のパフェ。
毎年夏に提供されるミニストップの定番かき氷。
程よい甘さとさっぱりとした味わいが特徴の白桃ヨーグルトパフェ。
キャラメルとココアがポイントのベルギーチョコレートパフェ。
ピザソースとチーズが入った串シリーズのホットスナック。
ビーフシチューを中華まんにアレンジした商品。
栗の味わいを中華まんにアレンジした商品。
フリーズドライの豆腐入りチョコレート。
ミニストップの定番フライドポテト。
希少糖を使用したすっきりとした味わいのパフェ。
２種類のチーズが生み出す濃厚でコクのある味わいのソフトクリーム。
キーワード
決算ハイライト
純利益
-68億円
総資産
747億円
KPI
発行済株式総数
2,937万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数
657人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均年齢
45歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
66.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
82.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性役員数
2人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
18.2% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
ROE_単体
-22.06% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
-9.79% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
44.36% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
-20.66% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
-9.07% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
43.89% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
1,953人 · 2026年4月
10期分（2025/07〜2026/04）
希薄化後EPS
339円 · 2023年2月
3期分（2016/02〜2023/02）
BPS
1,109円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
5.9% · 2023年2月
3期分（2016/02〜2023/02）
PER
4倍 · 2023年2月
3期分（2016/02〜2023/02）
平均勤続年数
14年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
1株当たり配当金
20円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均年間給与
614万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
9人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
株主総利回り
122.2% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
EPS
-244円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性管理職比率
12.1% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
設備投資額
47.4億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
6,700万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
