- 法人番号
- 9120001059651
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 西天満２丁目４番４号
- 設立
- 従業員
- 866名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
馬場浩志
確認日: 2026年4月17日
事業概要
積水樹脂株式会社は、1954年の創業以来、独自の複合技術を活かした価値ある製品とサービスの創造を通じて、社会の安全・安心・環境に貢献する企業グループを目指しています。同社は公共分野と民間分野の両方で幅広い事業活動を展開し、多岐にわたる社会課題の解決に貢献しています。 公共分野では、高速道路、一般道路、鉄道向けの騒音対策製品として防音壁材や吸音板を提供し、都市環境の改善に寄与しています。また、交通・標識事業では、道路標識、路面標示材、道路鋲、電子システム製品、車線分離標「ポールコーン®」、LED電光表示板などを製造販売し、交通事故削減と国土強靭化に貢献。景観事業では、歩行者用・車両用防護柵、高欄、通路シェルター、公園資材、人工木材、防風・防雪柵などを提供し、公共空間の安全性と美観を両立させています。スポーツ施設事業では、ホッケー用、グラウンド用、ベースボール用などの人工芝や、散水・高速排水システムを提供し、競技場や学校、公共施設グラウンドの整備を支援しています。 民間分野では、住建事業としてマンションや重要施設向けのメッシュフェンス、めかくし塀、防音めかくし塀、縦格子フェンス、自転車置場、手すり製品などの外構資材を提供し、プライバシー保護と防犯機能を提供。総物・アグリ事業では、工場・物流施設向けの梱包結束用バンド・フィルム、梱包資材、梱包機械、安全柵、デジタルピッキングシステム、自動梱包機用リサイクルバンド「エコリターン®」、半自動ストレッチ包装機「TS85」といった物流資材を提供し、効率化と環境負荷低減を推進しています。さらに、農業・林業向けには農園芸支柱「イボ竹®」、幼齢木保護資材「スパイラルグリーン」、獣害対策製品などのアグリ資材を提供し、持続可能な農業・林業を支援しています。 同社は「健康経営優良法人」に3年連続で認定されるなど、人財を最重要経営資源と位置づけ、サステナビリティ経営を推進。また、車線分離標「ポールコーン®」の収益の一部を交通遺児育英会に寄付するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。独自の複合技術力と、公共・民間双方のニーズに応える幅広い製品・サービスラインナップが同社の強みであり、国内外で安全・安心・快適な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
RFIDの誤認識課題を解決する透明電波吸収ソリューション。
キーワード
決算ハイライト
売上高
742億円
純利益
35億円
総資産
1,393億円
KPI
自己資本比率_連結
69.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
73.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
3.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
614万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,181万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,360円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
41.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
70.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
99円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
714人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
112.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
63% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
866人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
