株式会社ニチレイアウラは、株式会社ニチレイおよびグループ会社の共同出資により2006年10月2日に設立された特例子会社であり、2007年2月1日付で飯田橋公共職業安定所よりニチレイの特例子会社として認定されました。同社は、ニチレイグループにおける障害者雇用率の向上と障害者の社会参加推進を主要なミッションとして掲げ、グループ各社から多岐にわたる業務を受託しています。従来の清掃や緑地管理といった環境サポートに加え、グループ企業の事業サポート役として新たな業務領域を開拓しています。 具体的な業務内容としては、オフィス内のゴミ分別回収、ニチレイグループに届く郵便物の仕分け・各部署への配達、社内向け郵便物の集荷・配達、築地地区近隣ビル間の郵便物集荷・配達、社外発送郵便物の郵便料金計量・印字、ニチレイ本社ビルおよび隣接ビルへのコピー用紙補充、廃棄機密書類の回収・裁断、給茶機の清掃・水やお茶の補充、グループ内で利用するリサイクル封筒の作成、そして事務所・応接室・休憩室・食堂・事務棟の通路・階段・トイレなどの構内清掃、研修・会議資料作成業務などがあります。これらの業務は、船橋、東京、東扇島といった首都圏の複数事業所で展開されており、各事業所の特性に応じて業務内容が異なります。 同社は「社員が成長できる会社」を目指し、個々の従業員を尊重する企業文化を重視しています。障害を持つ社員が安定した職場生活を送れるよう、個々の特性を把握し、定着支援スタッフや指導員によるOJT中心の作業指導、日々の終礼での振り返り、業務日誌を通じた自己評価など、きめ細やかなフォロー体制を構築しています。これにより、社員一人ひとりの職業人としての自立を促し、グループ全体のノーマライゼーション、D・E・I（多様性・公平性・包括性）への貢献を目指しています。
従業員数（被保険者）
80人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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