代表者
代表取締役社長
久保浩
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社やまびこは、小型屋外作業機械、農業用管理機械、一般産業用機械の3つの事業分野を展開するグローバルな総合機械メーカーです。同社は、プロユースからホームユースまで、屋外作業の幅広いニーズに応える高品質な小型屋外作業機械を製造・販売しており、山林や緑地の管理に不可欠なチェンソー、刈払機、パワーブロワなどを提供しています。これらの製品は、世界各国の厳しい安全基準や環境基準に適合し、近年は環境意識の高まりに応え、バッテリー製品の開発・製造にも注力しています。農業用管理機械分野では、「食料増産による社会貢献」を理念に、独自の送風・噴霧技術を活かした高効率なスピードスプレーヤや収穫機、省人・省力化に寄与するラジコン草刈機などを開発し、食料の安定供給と持続可能な農業に貢献しています。一般産業用機械分野では、発電機や溶接機、投光機など、都市基盤を支える機械を提供。独自の発電・制御・防音技術を駆使し、「ECO & Technology」をテーマに環境性能と現場ニーズを両立した製品を世界に展開しています。特に、1台で三相・単相3線を同時出力できるマルチ発電技術や、CO2・燃費削減を実現するハイブリッド溶接機、カーボンニュートラル化に貢献するマルチハイブリッドシステムや水素エンジン発電機など、次世代技術の開発にも積極的です。同社の強みは、KIORITZ、Shindaiwa、ECHOといった強力なブランド力と、90ヶ国以上に広がるグローバルな販売ネットワークにあります。特に北米市場では、プロの緑地管理業者や世界最大のホームセンター「ホームデポ」との強固な関係を築き、約8,500店の販売網を通じて確固たる地位を確立しています。また、長年培ってきたエンジン技術や制御技術を応用し、再生可能エネルギーや自動化といった次世代分野への挑戦を進め、ロボット芝刈機や自律走行技術の開発、電力ビジネスの事業化を通じて、社会課題の解決と持続的な成長を目指しています。素材から製品組み立てまでの一貫生産システムとTQC（トータル・クオリティ・コントロール）を徹底し、ISO9001およびISO14001の認証を取得するなど、品質と環境への配慮を最優先しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,740億円
純利益
144億円
総資産
1,695億円
KPI
ROE_連結
12.04% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_連結
70.79% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_連結
8.52% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
従業員数
1,085人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
男性育休取得率
50% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
50.9億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
88.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
1株当たり配当金
90円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員比率
15.4% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
BPS
1,288円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
発行済株式総数
4,411万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
EPS
185円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER
16倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
254.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
18年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
48.4% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
11人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
4.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
44歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
806万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
66.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
ROE_単体
14.43% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_単体
9.07% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_単体
62.85% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,445人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
