専門サービス（BPO・アウトソーシング）法人向け（製造業・医療・ヘルスケア・教育・研修・飲食・食品・建設・土木・金融・保険・小売・EC）行政向け
- 法人番号
- 5140001065206
- 所在地
- 兵庫県 姫路市 東延末２丁目２４番地アークビル１Ｆ
- 設立
- 従業員
- 268名
- 企業スコア
- 69.0 / 100.0
代表
矢野卓也
確認日: 2025年9月3日
株式会社マインズは、2008年の設立以来、「テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性でつむぐ」をコンセプトに、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）、採用コンサルティングサービスを主軸に事業を展開しています。同社は、企業が抱える人材不足や業務効率化の課題に対し、豊富な実績とノウハウに基づいた最適なソリューションを提供し、地域社会の雇用創出と企業の成長に貢献しています。 主要事業であるビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業では、自治体や民間企業の業務プロセスの一部または全てを包括的に受託し、企画構築から運営管理、業務改善までを一貫して行います。これにより、顧客企業はノンコア業務を外部に委託することで、経営資源をコア業務に集中させ、業務全体の効率化、品質向上、コスト削減、そして利益向上を実現できます。具体的なサービス範囲は、データ入力、書類チェック、スキャニングなどの事務センター業務、アポイント獲得やカスタマーサポートなどのコールセンター業務、リード獲得や市場調査などのマーケティング業務、各種受付案内業務、さらには給与計算やWEBサイト制作まで多岐にわたります。プライバシーマークやISMS認証を取得しており、情報セキュリティ面でも高い信頼性を提供しています。 人材派遣サービスでは、幅広い業種・職種に対応可能な人材をスピーディに派遣し、企業の急な欠員や繁忙期の人材ニーズに応えます。派遣スタッフの労務管理は同社が行うため、顧客企業の人事担当者の負担を軽減します。特に、スーパーバイザーを配置した「チーム派遣」では、指揮命令者の労力軽減、離職率低下、生産性向上に貢献。また、入管手続きやビザ手続きが学校側で完了している「留学生派遣」も提供し、多様な人材活用を支援しています。 人材紹介サービスは、正社員や契約社員などの直接雇用を目的とし、20代から40代の経験豊富な登録者の中から、企業のニーズに合致する人材を紹介します。成功報酬型であるため、採用に至るまで費用が発生せず、採用後のミスマッチや早期離職防止にも繋がります。紹介予定派遣サービスは、直接雇用を前提とした最長6ヶ月間の派遣期間を設けることで、企業と求職者の双方が見極めを行うことができ、採用後のミスマッチや早期離職のリスクを大幅に低減します。 同社は、兵庫県、大阪府、岡山県を中心に、官公庁や大手製造メーカー、総合病院、私立大学、食品メーカー、住宅メーカーなど、多岐にわたる業種・規模の企業を顧客としています。優良派遣事業者認定、くるみん・プラチナくるみん認定、えるぼし認定など、各種認証を積極的に取得し、法令遵守と健全な事業運営に努めています。
従業員数（被保険者）
268人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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