株式会社IHI

製造業機械・設備法人向け(エネルギー・環境・建設・土木・物流・運輸・農林水産・製造業)行政向け
法人番号
4010601031604
所在地
東京都 江東区 豊洲3丁目1番1号
従業員
10,911名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

井手博

確認日: 2025年6月23日

事業概要

株式会社IHIは、1853年の創業以来、ものづくり技術を中核とするエンジニアリング力を通じて、社会の発展に貢献してきた総合重工業メーカーです。同社は「自然と技術が調和する社会を創る」というビジョンを掲げ、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業領域を中心に、多岐にわたる製品とサービスをグローバルに提供しています。 「資源・エネルギー・環境」分野では、脱炭素・循環型社会の実現に貢献するため、発電用ボイラ、原子力機器、LNG/LPG貯蔵プラント、天然ガスプロセス設備、ガスタービン発電設備、ガスエンジンなどを提供。特に、世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービンや燃料アンモニア設備の建設を推進し、クリーンエネルギー分野のバリューチェーン構築に注力しています。 「社会基盤」分野では、橋梁、水門、交通システム、シールド掘進機、コンクリート建材などを通じ、安全・安心な社会インフラの実現に貢献。設計からアフターサービスまでライフサイクル全体にわたるソリューションを提供し、市民参加型のインフラ維持管理システム開発にも取り組んでいます。 「産業システム・汎用機械」分野では、物流システム、運搬機械、パーキングシステム、製鉄機械、産業機械、車両・舶用過給機、熱・表面処理、農業機械など、顧客のオペレーション最適化を追求する多様な産業インフラを提供。真空熱処理炉や製紙機械の製造ライン、機械式駐車装置なども手掛けています。 「航空・宇宙・防衛」分野では、ジェットエンジン、ロケットシステム、防衛機器、宇宙機器の開発・製造・整備を通じて、航空輸送、防衛システム、宇宙利用の未来を切り拓いています。民間航空機用エンジンの整備拠点稼働や、SAF(持続可能な航空燃料)製造技術、航空機電動化技術の開発、宇宙・地上・海中データ利活用事業など、先進技術による豊かな社会の実現を目指しています。同社は、ライフサイクルを通じた価値提供とバリューチェーン全体の構築を重視し、ESG経営を軸にデジタル基盤の高度化と変革人財の育成を進め、持続的な高成長を実現する事業変革を加速しています。

提供サービス

3件
高機能化版踏切障害物検知装置

JR東日本と共同開発された、高機能化された踏切障害物検知装置。

Skypod

倉庫自動化ソリューションとして提供される3次元ピッキングシステム。

Chemi Free

薬品を使わないボイラ水処理システム。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
発電用ボイラ原子力機器LNG/LPG貯蔵プラント天然ガスプロセス設備ガスタービン発電設備ガスエンジン橋梁水門交通システムシールド掘進機物流システム運搬機械パーキングシステム製鉄機械産業機械車両過給機舶用過給機熱・表面処理農業機械ジェットエンジンロケットシステム防衛機器宇宙機器エンジニアリングソリューションメンテナンスサービスSAF製造技術航空機電動化技術アンモニア燃焼技術アンモニア燃焼技術SAF製造技術航空機電動化技術AIロボティクスDX精密鋳造非破壊検査情報通信技術制御エレクトロニクス機械制御技術重工業エネルギーインフラ航空宇宙防衛機械製造企業国・自治体電力会社石油化学産業建設業物流業自動車産業航空会社防衛省宇宙機関グローバル日本米州アジア大洋州欧州・中東・アフリカ

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1.6兆円

純利益

1,173億円

総資産

2.2兆円

KPI

29種類

ROA_単体

6.03% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

22.07% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

27.34% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

7,911 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

67% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

5.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

配当性向

20.17% · 2025年3月

4期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

79.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

296.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

36.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

1.1万人 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

ROE_連結

23.06% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

5.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

22.7% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

594 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

1.5億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

11.1億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

PER

17 · 2025年3月

6期分2019/032025/03

株主総利回り

847.86% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員比率

29.41% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

2,175 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

5 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

974億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

120 · 2025年3月

6期分2019/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

595 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

813万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

企業データ

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