エネルギー・環境（電力）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 5010401013396
- 所在地
- 東京都 品川区 東品川１丁目３９番２０号
- 設立
- 従業員
- 99名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
中込太郎
確認日: 2026年4月17日
シナネンホールディングス株式会社は、1927年の創業以来、エネルギー事業を基盤としつつ、住まいと暮らし、そして非エネルギー分野へと事業領域を拡大してきた純粋持株会社です。同社グループは「エネルギーと住まいと暮らしのサービスで地域すべてのお客様の快適な生活に貢献する」という企業理念のもと、多角的な事業を展開しています。主要な事業は、BtoC事業（エネルギー卸・小売周辺事業）、BtoB事業（エネルギーソリューション事業）、および非エネルギー事業の三本柱で構成されています。 BtoC事業では、傘下のミライフ西日本、ミライフ、ミライフ東日本が、北海道から中部以西までの広範なエリアで、LPガス、灯油、電気といった多様なエネルギーの安定供給と保安点検を行っています。これに加え、リフォームや住宅設備販売などの「住まいの事業」、ハウスクリーニングや水のトラブル対応、レンタルサービスなどの「暮らしのサービス」を提供し、一般家庭を中心とした地域のお客様の快適な生活をトータルでサポートしています。同社の強みは、地域に密着したきめ細やかなサービスと、エネルギーから生活全般にわたる幅広い提案力にあります。 BtoB事業は、シナネン株式会社が中心となり、法人、自治体、官公庁、学校などを対象に、石油、LPガス、電力の販売に加え、エネルギーソリューションを提供しています。特に、太陽光発電所の開発やコーポレートPPA（電力購入契約）を通じた再生可能エネルギー事業に注力し、お客様の脱炭素化に貢献しています。省エネ・節電・防災の観点から、エネルギーの調達、運用、設備改善に関する最適なソリューションを提案し、お客様のエネルギー環境の最適化を支援しています。 非エネルギー事業では、お客様のビジネスや暮らしに幅広く貢献するため、多様なサービスを展開しています。シナネンアクシアとシナネンファシリティーズが手掛ける総合建物メンテナンス事業では、居住用建物、ビル、病院、商業施設などのメンテナンス、運営受託、共用部管理、空調・床暖房設備の設計・施工・保守を提供。シナネンサイクルは自転車の製造・販売と小売店「ダイシャリン」を展開し、シナネンモビリティPLUSはシェアサイクルサービス「ダイチャリ」を通じてラストワンマイルの移動手段を提供しています。また、株式会社ミノスはLPガス基幹業務システム「PowerNetG4」や電力CISなどのシステム事業を、株式会社シナネンゼオミックは銀系無機抗菌剤「ゼオミック」や消臭・吸着剤などの抗菌事業を展開し、幅広い産業に貢献しています。 同社は、2026年4月には主力事業会社4社（ミライフ西日本、ミライフ、ミライフ東日本、シナネン）の統合を予定しており、事業構造改革を推進しています。脱炭素社会の実現に向け、カーボンニュートラルLPガスや実質再生可能エネルギー100％電力の販売、低炭素ソリューションを含む新規事業の創出にも積極的に取り組むとともに、DX推進による業務効率化とデータ活用を通じて、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。
脱炭素化サポートコミュニティ「seesaw」が提供するGXソリューションの総合案内サービス。
売上高
3,171億円
純利益
32億円
総資産
1,059億円
ROA_連結
2.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
60.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
61.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-3.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
52.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-4.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
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接続方法を見る5.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
242.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
-110円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,353円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
24.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,195万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
100人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
79.4% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
90円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
726万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
17.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
30.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
25% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
99人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
