代表
グェン・クィ・トゥン
確認日: 2026年4月12日
株式会社日越サポートは、日本国内の深刻な人手不足という社会課題に対し、主にベトナムをはじめとする外国籍人材の活用を通じて解決策を提供する企業です。同社は「日本とベトナムの架け橋」となることを経営理念に掲げ、2021年3月の設立以来、企業と外国籍人材双方のニーズに応える多角的なサービスを展開しています。 主要事業として、まず「有料職業紹介事業」を展開し、企業が求める高度人材や特定技能人材をスピーディーに紹介しています。飲食料品製造業、外食業、介護職、自動車整備士、溶接工、ITエンジニアなど多岐にわたる分野の人材を取り扱い、企業の質の高い人材確保と組織活性化に貢献しています。 次に、「外国人に係る登録支援機関事業」として、特定技能外国籍人材が日本で円滑に業務・生活できるよう包括的な支援を提供しています。事前ガイダンス、住居手配、行政手続き補助、日本のルールやマナーに関する助言など、生活全般にわたるきめ細やかなサポートを実施し、外国籍人材の安定したキャリア形成と企業の支援業務負担軽減を両立させています。 さらに、「人材紹介コンサルティング事業」を通じて、企業の人材確保に関する課題解決を支援。求人募集から採用までのプロセス効率化、既存外国人社員への支援、特定技能人材支援業務の内製化を促す日本人材の紹介など、企業と外国人社員が共に成長できる環境づくりをサポートしています。 また、「外国人の生活サポートに関するコンサルタント」として、外国人求職者に対し、求人探しから履歴書作成、面接対策、就職後のトラブル相談まで一貫した丁寧なサポートを提供。官公庁への提出書類作成補助も行い、外国籍人材の日本での安心な就労を支援しています。加えて、「翻訳、通訳業務」も手掛け、日本企業と外国籍人材間の円滑なコミュニケーションを促進し、文化や言語の壁を越えたビジネス展開を支援しています。 同社の強みは、日本国内の人手不足という社会課題に対し、外国籍人材の活用という具体的なソリューションを提供している点です。特にベトナムとの強固なネットワークと、経験豊富な外国人スタッフによる手厚いサポート体制が、企業と外国籍人材双方からの高い信頼を得ています。これにより、企業は採用コストの抑制や質の高い人材の確保を実現し、外国籍人材は日本での安定した就労と生活を確立できるというビジネスモデルを確立しています。
紹介就職者数
39人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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