- 法人番号
- 5011201003645
- 所在地
- 東京都 中野区 中央1丁目38番1号
- 設立
- 従業員
- 6名
- 決算月
- 5月
- 企業スコア
- 86.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
秋山昌之
確認日: 2025年8月25日
代表取締役会長
大野利美知
確認日: 2023年8月31日
事業概要
ファーマライズホールディングス株式会社は、1984年の創業以来、「パーフェクト」を社是に掲げ、持株会社体制のもと、調剤薬局の経営を主たる事業として全国に展開しています。同社グループは、日本の地域医療に貢献することを目標とし、少子高齢化が進む社会において、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向けた取り組みを強化しています。具体的には、「対物業務」から「対人業務」への移行を推進し、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援に注力しています。 同社の調剤薬局事業では、処方箋に基づく医薬品の調剤に留まらず、地域の健康拠点としての役割を果たすべく、多岐にわたるサービスを提供しています。患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師制度」に対応し、きめ細やかな服薬管理を実施。また、自社独自の厳格な審査をクリアした「推奨ジェネリック医薬品リスト」を作成し、信頼性の高い医薬品を提供しています。より丁寧な服薬指導を実現するため「座りカウンター」を設置し、インシデント事例の収集・分析から過誤防止対策を考案する「過誤防止委員会」を10年以上前から運営するなど、安全性の確保にも力を入れています。医療DXの推進にも積極的で、マイナンバーカードを用いたオンライン資格確認や電子処方せんへの対応をいち早く進め、利便性を高めるためのオンライン服薬指導の普及、ご自宅や高齢者施設でお薬の指導・管理を支援する在宅医療にも注力しています。さらに、PCやスマートフォンからいつでも閲覧可能な電子お薬手帳「ポケットファーマシー」を提供し、旅先や災害時など緊急時にも患者様が安心して医療を受けられるよう支援しています。アレルギーや副作用歴などの患者個人データを電子化することで、より安全で的確な服薬指導を実現しています。 グループ会社を通じて、事業領域は多角化しており、ファーマライズ株式会社は調剤薬局、ドラッグストア、化粧品店、鍼灸・マッサージ院を運営。GOOD AID株式会社は訪問看護ステーションや有料老人ホームの運営も手掛け、地域包括ケアの実現に貢献しています。株式会社寿データバンクは医学資料の保管・管理業務を、株式会社ミュートスは製薬企業向けの営業支援システム開発や医療従事者向けキュレーションサービスを提供。株式会社メディカルフロントは電子お薬手帳「ポケットファーマシー」をはじめとする医療関連ITソリューションを提供し、医療現場の効率化と患者サービスの向上を支援しています。株式会社レイケアセンターや株式会社ウィークは医療・介護分野における人材派遣や有料職業紹介、経営支援を行い、グループ全体の事業を支えています。医薬品卸売業を担う株式会社三幸メディカルも傘下に持ち、医薬品供給の安定化にも寄与しています。これらの幅広い事業展開により、同社は患者様、地域住民、医療機関、製薬企業など多様な顧客層に対し、包括的なヘルスケアサービスを提供し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
635億円
純利益
-3.7億円
総資産
319億円
KPI
ROA_連結
-1.15% · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
ROA_単体
0.76% · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
男女賃金格差(正規雇用)
72.1% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
女性管理職比率
25% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
設備投資額
7.7億円 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
ROE_連結
-5.31% · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
ROE_単体
2.89% · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
自己資本比率_連結
21.67% · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
自己資本比率_単体
26.3% · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年5月
6期分(2020/05〜2025/05)
株主総利回り
84.6% · 2025年5月
6期分(2020/05〜2025/05)
女性役員比率
25% · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
男女賃金格差(全体)
73% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
平均年齢
42歳 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
EPS
17円 · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
発行済株式総数
1,206万株 · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
1株当たり配当金
14円 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
BPS
575円 · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
従業員数
66人 · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
希薄化後EPS
16円 · 2025年5月
10期分(2016/05〜2025/05)
PER
28倍 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
男性役員数
9人 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
配当性向
81% · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
平均勤続年数
9年 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
女性役員数
3人 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
平均年間給与
572万円 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
男女賃金格差(非正規雇用)
126.3% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
男性育休取得率
72.7% · 2025年5月
2期分(2024/05〜2025/05)
従業員数(被保険者)
6人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
