株式会社ＡＺＵＭＡ．ＪＶＮは、日本国内の深刻な人手不足という社会課題に対応するため、2019年4月1日に施行された在留資格「特定技能」制度を活用した外国人材の受入れ支援を主要事業として展開しています。同社は、出入国在留管理庁長官の登録を受けた「登録支援機関」として、特定技能1号外国人が日本で安定的かつ円滑に活動できるよう、多岐にわたる支援業務を包括的に提供しています。具体的には、特定技能ビザで外国人材を雇用する「受入れ機関」（日本企業）からの委託を受け、1号特定技能外国人支援計画の策定から実施までを一貫して担います。同社のサービスは、外国人材の入国前から日本での生活、そして就労に至るまでをサポートするものです。これには、特定技能試験に合格した留学生や家族滞在者、技能実習2号または3号を良好に修了した外国人、さらには海外在住の元技能実習生や特定技能合格者の呼び戻しなど、多様な背景を持つ外国人材の受入れを支援します。対象となる産業分野は、介護、ビルクリーニング、素形材産業・産業機械製造業・電気・電子情報関連産業、建設業、造船・舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業といった、特定技能1号の12分野（旧14分野）に及びます。同社は、外国人材が理解できる言語での支援体制を整え、生活オリエンテーション、住居確保の支援、日本語学習の機会提供、相談・苦情対応、転職支援など、きめ細やかなサポートを通じて、外国人材が日本社会にスムーズに適応し、その能力を最大限に発揮できる環境づくりに貢献しています。また、受入れ機関に対しては、出入国在留管理庁への各種届出の代行や、制度運用に関する指導・助言を行うことで、法令遵守を徹底し、安心して外国人材を受け入れられる体制を構築する支援も行っています。このように、株式会社ＡＺＵＭＡ．ＪＶＮは、日本企業の人手不足解消と外国人材の活躍を両面から支える重要な役割を担っています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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