株式会社ADワークスグループ

不動産不動産投資法人向け個人向け
法人番号
1010001208771
所在地
東京都 千代田区 内幸町2丁目2番3号
設立
従業員
9名
決算月
12
企業スコア
82.4 / 100.0

代表者

代表取締役社長

田中秀夫

確認日: 2026年3月19日

事業概要

株式会社ADワークスグループは、「ワクを超えるしなやかな発創で、世界を色鮮やかに染め直す。」を北極星(存在意義)として掲げ、収益不動産事業を主軸に、不動産小口化商品事業、海外不動産事業、プロパティ・マネジメント事業、建築・工事事業、そしてコーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)事業を展開する投資ソリューションカンパニーです。同社は1886年の染色業創業から100年以上の歴史を持ち、時代の変化を捉え「衣」から「住」へと事業転換し、現在は不動産と金融を融合した多角的な事業モデルを構築しています。 収益不動産事業では、既存の収益不動産を厳選して購入し、徹底した法的精査を行った上で、近未来に集う人や企業にとって最適な価値を創造する「再生系デベロッパー」として活動しています。単なる見た目の美化に留まらず、10年、20年先を見据え、住む人、管理する人、活用する人の視点から徹底的に考え抜かれたリノベーションを実施。手抜き工事が発見された場合でも自費で抜本的な修繕を行うなど、目先の利益に囚われず、長期的な品質と顧客価値の提供を最優先する姿勢が強みです。 不動産小口化商品事業では、不動産特定共同事業法に基づく許可を活用し、個人投資家が少額から不動産投資に参加できる機会を提供しています。これにより、不動産の流動性を高め、より多くの顧客層に投資ソリューションを提供しています。海外不動産事業では、米国ハワイ州での不動産売買、開発、保有、および米国カリフォルニア州でのプロパティ・マネジメント事業を展開し、グローバルな視点での資産運用を支援しています。 プロパティ・マネジメント事業では、グループ会社が販売した物件を中心に、建物管理、テナント管理、会計管理を一貫して行い、不動産の価値維持・向上に貢献しています。また、コーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)事業では、株式会社エンジェル・トーチを通じて、中期的な脱不動産事業収益の創出を目指し、新たな投資や提携機会を積極的に創出しています。クラウドファンディングを活用した資金調達を行う株式会社ジュピター・ファンディングもグループに擁し、多様な資金調達手法を駆使しています。同社は、不動産鑑定士、公認不動産コンサルティングマスター、一級建築士など、不動産と金融の専門家集団を擁し、プロフェッショナルな視点でお客様のニーズに応え、富の循環を創出することで、誰もが心に火を灯せる社会の実現を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
収益不動産ソリューション不動産小口化商品海外不動産投資プロパティマネジメントコーポレートベンチャーキャピタル不動産再生不動産鑑定不動産コンサルティング信託受益権販売建築・工事クラウドファンディングクラウドファンディング不動産投資金融建設ベンチャーキャピタル個人投資家機関投資家不動産オーナー企業日本米国ハワイカリフォルニア

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

675億円

純利益

33億円

総資産

721億円

KPI

31種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROA_連結

4.6% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

自己資本比率_連結

28.55% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

自己資本比率_単体

88.83% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

ROA_単体

11.53% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

ROE_連結

16.11% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

ROE_単体

12.98% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

男女賃金格差(全体)

54.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

PER

8 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

女性管理職比率

6.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

14.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均年齢

41 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

平均勤続年数

5 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

BPS

362 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

希薄化後EPS

47 · 2025年12月

5期分2020/122025/12

男性育休取得率

20% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

役員報酬総額

4.4億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

平均年間給与

859万円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

設備投資額

137万円 · 2021年12月

2期分2020/122021/12

EPS

47 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

男性役員数

9 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

株主総利回り

295.5% · 2025年12月

5期分2021/122025/12

女性役員比率

10% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

従業員数

52 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

発行済株式総数

5,042万株 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

1株当たり配当金

16 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

配当性向

33.5% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

58.5% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

9 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

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