２ｎｄＰＡＳＳ株式会社

2ndPASS株式会社は、「価値あるウェルネス人材」と「従業員ファーストなウェルネス企業」が増え続ける仕組みを実装することを企業使命としています。同社は、ウェルネス産業が直面する「低賃金問題」や「長時間労働問題」といった社会課題に真摯に向き合い、業界全体の最重要課題である「人手不足」の解消に貢献することで、日本中どこでも質の高いフィットネス体験を受けられる社会の実現を目指しています。主要事業として、国内最大級のパーソナルトレーナー養成スクール「2ndPASS（セカンドパス）」を全国20校舎で展開しており、年間350名以上のパーソナルトレーナーを育成・輩出しています。これにより、フィットネス業界における「人事役」として、質の高い人材供給にコミットしています。同社のビジネスモデルは、トレーナー志望者に対して実践的な教育を提供し、彼らがプロフェッショナルトレーナーとして活躍できるよう支援することにあります。卒業生は、健康に悩みを抱える一般の人々に対して、パーソナルトレーニングを通じて身体的・精神的なポジティブな変化をもたらし、人生を豊かにする手助けをしています。同社の強みは、業界最大規模のスクール運営実績と、ウェルネス産業の社会課題解決への強いコミットメントです。また、マーケティングチームは高速でPDCAを回し、広告成果を約10倍に向上させるなど、高い実行力と成果を出しています。インスタグラムのリール動画で1万回再生を超えるコンテンツを制作するなど、効果的な情報発信も得意としています。社員一人ひとりが企業理念を体現し、主体的に業務に取り組める環境が整備されており、OJT研修や先輩社員との密なコミュニケーションを通じて、個人の成長を支援しています。これにより、質の高いサービス提供と持続的な事業成長を実現し、ウェルネス産業全体の発展に寄与しています。同社は、トレーナー育成を通じて、人々の健康と幸福に貢献し、ウェルネスが当たり前の世界を創り出すことを目指しています。