製造業（化学・素材）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 4010001034868
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋馬喰町１丁目７番６号
- 設立
- 従業員
- 1,585名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
高橋弘二
確認日: 2026年4月16日
大日精化工業株式会社は、1931年の創業以来、「彩り」を核とした精密化学技術を追求し、社会の技術革新に貢献してきた色彩の総合メーカーです。同社の事業は、無機・有機顔料および加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤および関連機材、合成皮革材料を含むウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造・販売を多岐にわたります。特に、塗料、印刷インキ、情報表示・記録用（液晶パネルのカラーフィルタや複合機のトナーなど）の顔料から、合成繊維用原液着色剤、製紙用・建材用着色剤、汎用からエンジニアリングプラスチック向けの着色剤・機能性付与材料まで幅広く提供しています。また、紫外線・電子線硬化型コーティング剤や意匠・機能性コーティング剤は情報・電子、自動車、内装建材分野で活用され、合成皮革や成型品向けのウレタン樹脂、接着剤、耐熱イミド系樹脂も手掛けています。紙媒体用オフセットインキやグラビア印刷用インキ、フレキソ印刷用インキも主要製品であり、食品包装材から建材まで幅広い用途に対応しています。同社は「有機無機合成・顔料処理技術」「分散加工技術」「樹脂合成技術」という3つのコア技術を強みとし、顔料の微細化・粒子制御、表面処理、ナノレベル微分散化、高難度樹脂コンパウンド加工、独自の樹脂合成技術を駆使して、顧客の多様なニーズに応える高機能・高付加価値製品を開発しています。国内外に多数の営業・生産拠点を持ち、グローバルな顧客の要望に対応できる体制を構築。DX推進を通じてIT・エレクトロニクス機能性材料、ライフサイエンス・パーソナルケア、モビリティ、環境配慮型パッケージングなどの分野に注力し、機能性マテリアル分野のエクセレントカンパニーを目指しています。顧客はモノづくり企業、研究機関、そしてパッケージ、情報・電子、文具・書籍、化粧品・トイレタリー、アパレル・ファッション、自動車関連、産業資材といった幅広い産業分野に及びます。
売上高
1,248億円
純利益
103億円
総資産
1,968億円
ROA_連結
5.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
66.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
53.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_単体
9.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
18.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
731
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
768円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,405人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
20.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,811万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
4,204円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
3倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
156円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
59.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
147.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,585人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
