- 法人番号
- 4010001195330
- 所在地
- 東京都 千代田区 麹町５丁目１番地
- 設立
- 従業員
- 5名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 71.9 / 100.0
代表者
代表取締役会長
田中義人
確認日: 2025年6月26日
代表取締役社長
土屋明秀
確認日: 2025年6月26日
事業概要
株式会社ベルテクスコーポレーションは、2018年10月1日に設立された、コンクリート二次製品業界を牽引する企業グループの持株会社です。同社は「オンリーワンの技術」と「ユニークな発想」を核に、自然環境や社会の変化に対応し、世界の人々の未来に安心の新しいカタチを提供することを使命としています。主要事業として、コンクリート事業、パイル事業、斜面防災事業、セグメント事業、そしてその他事業を展開しています。 コンクリート事業では、浸水対策、下水道、道路、メンテナンス、鉄道、住宅・開発といった多岐にわたる分野で、高品質なコンクリート製品を提供しています。例えば、耐震性ゴムリング継手付ボックスカルバート「SJ-BOX」や無電力旋回流式夾雑物除去用スクリーン装置「ユニフィルター」、ホーム柵設置対応床版「UFCホームドアスラブ」、低炭素型長寿命コンクリート「LLクリート」など、革新的な製品を通じて社会インフラの整備と維持に貢献しています。パイル事業では、建築物や構造物の基礎となる杭の製造・販売を行い、斜面防災事業では、落石・崩壊土砂・土石流対策など、自然災害から人々の安全を守るためのソリューションを提供しています。 セグメント事業では、特定の市場ニーズに応える製品やサービスを展開し、その他事業としてセラミックス事業、RFID事業、システム開発・販売事業、油圧関連部材の企画・開発・販売事業など、多角的な事業ポートフォリオを構築しています。同社の強みは、製品の優位性と卓越した技術提案力にあります。設計コンサルタントや官庁といった川上の顧客から常に情報を収集し、ニーズを的確に把握。その情報をもとに、大学との連携も図りながら新製品の開発・実験を他社に先駆けて行い、市場に投入することでNo.1ブランドとしての地位を確立しています。市場のニーズを形に変える探求心溢れる優れた人材力も、同社のビジネスモデルを支える重要な要素です。これらの強みを活かし、同社は全国規模のネットワークを通じて、あらゆる事態に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
389億円
純利益
48億円
総資産
519億円
KPI
自己資本比率_単体
59.87% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_単体
21.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
9.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_連結
13.21% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
35.91% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
70.44% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
316円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
427.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
668万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,885万株 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
52歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
116円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
30人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
51.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
9.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
71.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
37.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
114円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
84% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
