- 法人番号
- 6010001034882
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋人形町２丁目３１番１１号
- 設立
- 従業員
- 388名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
石井靖二
確認日: 2026年3月26日
事業概要
日清紡ホールディングス株式会社は、持株会社制のもと、多岐にわたる事業領域で「環境・エネルギーカンパニー」グループとして、イノベーティブなものづくりを通じて快適な暮らしと経済・産業の発展に貢献しています。同社は、無線・通信、マイクロデバイス、ブレーキ、精密機器、化学品、繊維、不動産、そして再生可能エネルギー関連の事業を展開しています。無線・通信事業では、防災・監視システムなどの社会インフラから船舶・自動車の移動体通信、電源・エネルギー機器まで、高度な無線通信技術と超音波技術を駆使し、安全・安心な社会と地球環境保全に貢献。商船向けブリッジシステムや近距離無線ソリューション、医療機器分野の超音波応用装置などを提供しています。マイクロデバイス事業では、アナログ技術を強みとし、信号処理IC、パワーマネジメントIC、RFデバイス、光半導体デバイス、マイクロ波電子管、衛星通信用送受信機などをスマートフォン、家電、自動車、通信インフラ向けに提供し、特に船舶レーダー用マイクロ波電子管では世界トップシェアを誇ります。ブレーキ事業では、自動車用摩擦材のグローバルサプライヤーとして、ディスクパッドやブレーキライニングを全世界に供給し、FCV、PHV、EVなどの環境対応車や先進運転支援システム（ADAS）に対応した開発に注力しています。精密機器事業では、各種産業向け専用工作機械、自動車用精密部品、成形品などを開発・製造し、高度な金型技術と生産技術で多様な製造業を支えています。化学品事業では、燃料電池セパレータ、高機能性樹脂素材「カルボジライト」、硬質ウレタンフォーム「エアライトフォーム」、ガラス状カーボンなどの環境配慮型高機能化学品をグローバルに展開し、建築、車両、半導体、医療分野に貢献。繊維事業では、世界トップクラスの紡績・織編・加工・縫製技術を活かし、綿100%ノーアイロンシャツ「アポロコット」や、伸縮性・耐久性に優れたポリウレタン弾性繊維「モビロン・エラストマー」などを提供し、健康で快適な暮らしを追求しています。不動産事業では、グループ保有の遊休資産を活用し、オフィス・商業施設の賃貸や宅地分譲、事業所跡地の再開発を通じて地域社会の発展に貢献しています。同社は、ISO 9001、IATF16949、ISO 13485、JIS Q 9100などの品質マネジメントシステム認証を多数取得し、DX推進による品質向上にも取り組むことで、顧客満足度と信頼性の向上を図っています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
5,023億円
純利益
139億円
総資産
6,678億円
KPI
自己資本比率_単体
33.43% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_連結
47.41% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
希薄化後EPS
64円 · 2022年12月
4期分（2016/03〜2022/12）
ROE_単体
14.94% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE_連結
4.4% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_単体
5% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_連結
2.08% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
33.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
11.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
77.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員比率
23% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
36円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
759万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
32.7% · 2025年12月
5期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
175人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
設備投資額
199億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
197.2% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
62.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
PER
11倍 · 2025年12月
5期分（2020/12〜2025/12）
BPS
736円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
発行済株式総数
1.7億株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
EPS
110円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
43歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
17年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
388人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
