小売・EC（自動車販売）個人向け
- 法人番号
- 3180001067712
- 所在地
- 愛知県 名古屋市中区 栄４丁目１番１号中日ビル１５階
- 従業員
- 7,193名
- 決算月
- 11月
- 企業スコア
- 70.0 / 100.0
代表取締役社長
広田靖治
確認日: 2026年2月19日
株式会社ネクステージは、東証プライム市場および名証プレミア市場に上場する大手自動車販売・買取企業です。同社は、全国に広がる販売拠点を持ち、中古車販売・買取事業を主軸に、輸入車正規ディーラーの運営も手掛けています。主要な事業内容として、30,000台を超える豊富な中古車在庫を全国の店舗で展開し、お客様は最寄りの店舗で軽自動車から輸入車まで幅広い車種から選択し、全国の在庫をお取り寄せすることも可能です。同社の最大の強みは、徹底した品質管理にあります。車種・カテゴリごとに熟練の専門バイヤーを配置し、市場調査に基づいた車両選定を行うだけでなく、修復歴車、メーター改ざん車、冠水車、盗難歴車といった粗悪な車両は一切取り扱わないことを徹底しています。入庫時の入念なチェック体制に加え、第三者機関による品質鑑定、そして納車時の厳格な点検という多重のチェック体制を敷くことで、お客様に安心・安全な車両を提供しています。また、国産車・輸入車に付帯する無料保証に加え、最長3年間の401項目（輸入車は320項目）を走行距離無制限でカバーする有料の「サービスサポート」や「10年保証」「Nextageサポート」など、お客様のニーズに応じた多様な保証プランを提供し、購入後のカーライフも手厚くサポートしています。販売だけでなく、整備、車検、中古車買取、自動車保険といった車に関するサービスをワンストップで提供する「生涯取引」を展開し、お客様のカーライフ全般をサポートするビジネスモデルを確立しています。お客様の声や口コミを公開することで透明性を高め、信頼性の向上にも努めています。
仮想空間でクルマが選べる中古車販売サービス。
ネクステージグループASAPが提供する新しい洗車コーティング。
売上高
6,521億円
純利益
128億円
総資産
2,268億円
自己資本比率_単体
37.75% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_単体
6.17% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_連結
16.18% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_単体
16.34% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率_連結
34.92% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_連結
5.65% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
EPS
159円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
このデータをAIで活用
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接続方法を見る67.2% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
105.3% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男性育休取得率
62.5% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
平均勤続年数
3年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
設備投資額
36.3億円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性役員比率
11.1% · 2022年11月
4期分（2019/11〜2022/11）
女性役員数
1人 · 2022年11月
4期分（2019/11〜2022/11）
株主総利回り
204.3% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
1株当たり配当金
45円 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
BPS
989円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
発行済株式総数
8,088万株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
希薄化後EPS
168円 · 2022年11月
7期分（2016/11〜2022/11）
従業員数
6,492人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
PER
16倍 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男性役員数
7人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均年間給与
526万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
配当性向
28.2% · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
平均年齢
30歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
65.9% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
女性管理職比率
8.6% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
従業員数（被保険者）
7,193人 · 2026年5月
23期分（2023/12〜2026/05）
