代表取締役
髙橋淑子
確認日: 2026年4月17日
株式会社輝萌の森は、埼玉県さいたま市を中心に保育施設の運営を手掛ける企業です。同社は「あい保育園アネックス」「あい保育園」「輝萌の森南浦和園」「輝萌の森浦和園」「輝萌の森南浦和根岸園」の計5つの保育園を展開し、0歳から5歳までの乳幼児を対象とした質の高い保育サービスを提供しています。同社の保育は「食育」「音楽」「英語」を三つの柱とし、子どもたちの心身の健やかな成長と可能性の伸長を重視しています。具体的には、「しっかりたべて、じょうぶなからだをつくろう」「たのしくあそぼう」「たくさんうたおう（にほんごとえいご）」という3つの目標を掲げ、規則正しい生活習慣と食生活、友達との遊びを通じた思いやりの心、そして歌を通じた豊かな感性と表現力の育成に努めています。 サービス詳細としては、年間を通じて入園式、遠足、水遊び、運動会、クリスマス会などの多様な行事を企画・実施し、子どもたちに様々な経験の機会を提供しています。また、毎月のおやつ作り、お誕生会、身体測定、避難訓練なども欠かさず行い、安全で充実した園生活をサポートしています。日々の保育では、自園調理による栄養バランスの取れた給食やおやつを無料で提供し、食育にも力を入れています。特に、栄養士・管理栄養士が献立作成から調理、栄養指導までを一貫して担当することで、子どもたちの健康的な食習慣の形成を支援しています。さらに、英語プログラムやリトミック、体操、スイミングといった専門講師によるレッスンも導入し、多角的な教育機会を提供している点が強みです。 同社のビジネスモデルは、地域に根差した保育施設の運営を通じて、共働き世帯や子育て家庭を支援することにあります。職員間の連携が非常に良く、未経験者やブランクのある保育士・看護師も安心して働ける環境が整備されており、社内研修も2週間に一度のオンライン会議形式で充実しています。これにより、職員の専門知識や経験の共有を促進し、保育の質の向上に繋げています。また、残業は月平均5～10時間程度と少なく、時短勤務制度や充実した福利厚生プログラム（WELBOX）、職員へのお昼・おやつ無料提供など、職員が長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。これらの取り組みは、職員の定着率向上と、ひいては安定した保育サービスの提供に貢献しています。賞与実績は最大7ヶ月分と、職員の頑張りを正当に評価する体制も整っており、質の高い人材の確保と育成に繋がっています。
従業員数（被保険者）
52人 · 2026年5月
28期分（2023/12〜2026/05）
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