代表取締役社長
長谷川和夫
確認日: 2026年4月15日
代表取締役社長
嶋本匡能
確認日: 2026年4月15日
株式会社買取王国は、「価値再生感動追求業」を事業ドメインと定義し、「夢ある商品とサービスを通して、喜びと心の満足を創りだしていく」という経営理念のもと、総合リユース小売業を展開しています。同社は「もったいない」の精神に基づき、不要なモノと必要なモノの懸け橋となり、地球に優しい循環型社会の実現に貢献しています。 主力業態である「買取王国」では、衣料品、服飾雑貨、ホビー、雑貨、トレーディングカード、高級ブランド品など多岐にわたる商品を取り扱い、20代から50代の男女を中心に幅広い顧客層に「わくわく・ドキドキ・大発見！」という店舗コンセプトを提供しています。専門的な商品知識を持つ担当者による個店経営を推進し、独自のPOSシステムから得られる情報を活用して商品構成や価格設定、人員配置を最適化することで、地域ごとの顧客ニーズにきめ細かく対応しています。現在、東海地方と大阪府に直営26店舗を展開しています。 また、同社は多様な専門業態を展開しています。「マイシュウサガール」は、買取王国で一定期間売れ残った商品や低単価の衣料品を扱うアウトレット業態で、毎週価格が下がるシステムが特徴です。低価格志向の顧客層に支持され、買取の間口を広げる役割も担っています。愛知県に直営3店舗があります。「工具買取王国」は、電動工具、エア工具、油圧工具、ハンドツール、電材、建材、農機具などを専門に取り扱い、40代から70代の職人さんをメインターゲットに「職人さんにとっていちばんへ」をビジョンに掲げ、中古でも安心して使える高品質な工具を提供しています。東海、関西、北陸地方に26店舗（FC含む）を展開し、2026年には長野県にも新規出店しています。 さらに、名古屋市栄に展開する「WHYNOT」は、高単価なブランド古着専門店として、普遍的な人気ブランドやトレンドアイテムを感度の高い顧客に提供しています。専門知識を持つ査定スタッフと店舗前駐車場完備で、都心部の顧客ニーズに応えています。「おたから買取王国」は、貴金属、ブランド品、高級時計、金券、骨董品、切手、お酒などを扱う初の買取専門店業態で、店頭持ち込みに加え、遺品整理や生前整理にも対応する出張買取サービスを提供し、遠隔査定技術も活用しています。愛知県、岐阜県、静岡県に直営6店舗を展開しています。 加えて、同社は社会貢献活動として「モノドネ」という寄付事業も本格始動させており、不要なモノを寄付を通じて社会貢献やSDGsに繋げる橋渡し役を担っています。これらの多角的な事業展開と、個店経営による顧客感動の追求、そして「人財」育成への注力により、同社は持続的な成長を遂げており、2025年2月期には売上高78億2,287万円を達成しています。EC事業にも本格参入し、オンラインでの販売・買取も強化することで、顧客利便性の向上と事業領域の拡大を図っています。
売上高
78億円
純利益
3.3億円
総資産
52億円
男女賃金格差（非正規雇用）
99.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
ROA_単体
6.28% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
10.72% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
58.59% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数
181人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
株主総利回り
273.2% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
86.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
このデータをAIで活用
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接続方法を見る85.1% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
役員報酬総額
6,536万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
平均年間給与
431万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
838円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
設備投資額
4.7億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
発行済株式総数
366万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
90円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
11.1% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
PER
7倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
平均勤続年数
6年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
1株当たり配当金
10円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
38歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
7人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
11.5% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
467人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
