代表
清昭範
確認日: 2026年4月26日
株式会社スマートエンジニアは、人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、転職・再就職支援、アウトソーシング、外国人技能実習制度、特定技能制度といった多岐にわたる人材ソリューションを提供する企業です。同社の人材派遣サービスでは、様々なスキルを備えたスタッフの中から、企業のニーズに応じた即戦力人材を必要な期間提供し、固定費である人件費の流動化、教育コストの削減、突発的な欠員補充、繁忙期の対応、新規プロジェクトに向けた増員などを柔軟に支援します。紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて企業が人材の技術やスキルだけでなく、集中力やリーダーシップといったヒューマンアセスメントを見極めることができ、採用ミスマッチを軽減し、直接雇用へのスムーズな移行をサポートします。有料職業紹介事業では、企業の経営課題や事業戦略に基づいた正社員の採用ニーズに的確に応え、新卒、中途、管理職、エグゼクティブ層の採用まで、独自のデータベースと各業界に精通したコンサルタントによる手厚いサポートで、企業と人材のベストマッチングを実現し、採用計画を多角的に支援します。アウトソーシング事業では、事務代行、営業代行、販売代行、コールセンター代行、給与計算代行、就労支援サービスを提供。事務処理の最適化による生産性向上とコストダウン、営業プロセスの標準化とKPIマネジメントによる成果創出、店舗運営・労務・売上管理の代行、総合人材サービス会社としての動員力と教育ノウハウを活かしたコールセンター運営、そして大学・行政機関と連携した求人開拓・教育研修・マッチングによる就職率向上支援を行います。さらに、外国人技能実習制度および特定技能制度を通じて、海外の技能実習生や特定技能外国人の受け入れを支援。国から認可された監理団体と連携し、出入国手続き、在留資格変更、生活支援、日本語学習機会の提供、相談対応など、企業が安心して外国人材を受け入れられるよう総合的なフォロー体制を構築しています。これにより、企業の人手不足解消と国際貢献を両立させ、多様な人材ニーズに応えることで、顧客企業のビジネス成長と求職者のキャリア形成を強力に支援しています。
従業員数（被保険者）
93人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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