代表
加藤正紀
確認日: 2026年4月24日
社会保険労務士法人法改正研究所は、「法改正」を切り口に、企業から個人まで幅広い顧客に対し、社会保険労務士業務を通じて多岐にわたる課題解決を支援しています。同社の主要な事業は、法改正に伴う就業規則や社内規程の迅速かつ正確な改正業務を核とした「就業規則の保守・メンテナンスサービス」です。多くの社労士事務所が別途料金とする就業規則の改正業務を固定報酬に含み、法制執務の専門知識を活かして質の高い規程整備を実現します。また、「労務・社会保険相談対応サービス」では、労働基準法や社会保険に関する日常的な疑問から複雑なトラブルまで、幅広い相談に対応し、企業理解を深めることで継続的なサポートを提供します。 さらに、同社は「社会保険手続業務」において、単なるアウトソーシングではなく、電子申請への移行やIT・DX活用を見据えた業務フローの見直し、削減提案を行うことで、企業の生産性向上に貢献します。合併・分割時の大量手続や担当者休業・退職時のサポートも手掛けます。既存の顧問契約がある企業向けには「セカンドオピニオン相談」を提供し、別の専門家の視点から多角的な判断材料を提供することで、より良い意思決定を支援します。 公的機関、各種団体、メディアに対しては、法改正情報を「やわらかく」伝えるための周知・広報に関する委託業務を提供し、書籍、WEBメディア、講演、E-learningなど多様な手段に対応します。人事系システムベンダーや一般事業会社には、法改正情報の把握から周知・広報に関する情報提供サービスをオーダーメイドで構築し、システム開発やサービス提供における迅速な法改正対応を支援します。個人の皆様へは、複雑化する雇用問題や社会保険制度に関する相談サービスを提供し、法律知識を味方につけるサポートを行います。 同社の強みは、社会保険・労働法の法改正情報をいち早くキャッチアップし、体系的に提供する点にあります。独自の情報誌「法改正tips」の発行に加え、社会保険・労働分野の法改正アーカイブサイト「法改部」とニュースサイト「法改部ログ」を運営し、専門的な情報を分かりやすく発信することで、顧客の「知らなくて損をした」という事態を回避し、「不幸中の幸いを増やす」という経営理念を体現しています。これらのサービスを通じて、同社は社会の変化に柔軟に対応し、法律と人々をつなぐ翻訳者として社会貢献を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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