代表
生田知久
確認日: 2026年4月15日
株式会社アンダムは、「人と人、人とAIが共進化できる環境」の構築をミッションに掲げ、多岐にわたる人材開発支援事業を展開しています。同社の主要事業は、教育研修、研修の内製化支援、人材開発のDX支援、コーポレート・アイデンティティ支援、そしてAIコーチのラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム（LXP）事業です。特にAIコーチのLXP事業では、人材開発のプロフェッショナルを対象とした3ヶ月間のオンラインワークショップ「Xroid Camp」を提供しています。このワークショップでは、プログラミング知識不要でAIメンターを開発できる世界初・日本発のノーコード開発環境「Xroid Studio」を活用。参加者は、エキスパートシステムと大規模言語モデル（LLM）を組み合わせたAIメンターを構築し、個別化された教育プログラム、ロールプレイ、ディスカッション、フィードバック、要約などの機能を持たせることが可能です。開発されたAIメンターは、SNS型のAI学習体験プラットフォーム「ロイデミア」を通じて共有・公開され、クリエイターズ・エコノミーを形成し、コンテンツの収益化も支援します。 同社は、20年以上にわたる人材開発の実践で培った「学習と創造の技術」を強みとしており、代表者である生田知久氏の豊富な経験と実績が事業の核となっています。具体的には、「分かる・深まる・まとまる・できる」の4段階を重視する「グラスプ・ラーニング™」や、暗黙知と経験値を図解し可視化する「ウィズダム・グラフィック™」といった独自の学習技術を提供。また、内なる自己の統合を目指す「Human Xableなアンディング理論™」に基づいた通信講座「シンガクエスト」や、1on1やファシリテーターの技術を磨くオンラインワークショップ「ジニアース」も展開し、人と人との深い対話を通じた成長も支援しています。これらのサービスは、講師、研修会社、人事担当者、研究者、スクール事業者、出版社、特定分野の専門家、HR-tech/Ed-tech/Tran-tech企業、さらには上場企業の経営者や大手企業など、幅広い顧客層に提供されています。同社は、AIと人間の強みを統合したハイブリッドなアプローチで、個人の可能性を最大限に引き出し、社会全体の変容を促進することを目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
21期分（2024/09〜2026/05）
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