代表者
代表取締役
勝倉宏和
確認日: 2025年6月24日
代表取締役社長
鈴木敦士
確認日: 2025年6月24日
事業概要
エンシュウ株式会社は、工作機械及び部品の製造・販売、二輪車・四輪バギー・水上バイク・船外機のエンジン部品加工、乗用車・商用車の駆動部品加工、そして半導体レーザー溶接システム及び樹脂溶着システムの開発・製造・販売を主要事業とする企業です。同社は、金属加工機械と搬送装置を組み合わせた工場生産ライン（FTL、FMSなどのシステム機）や、立形・横形マシニングセンタといった汎用機を提供し、21世紀の生産現場におけるFA（ファクトリーオートメーション）化を推進しています。長年にわたるフライス盤技術の蓄積を基盤に、最新のメカトロ製品を市場に投入。特に、浜松ホトニクス株式会社との連携により開発された高出力半導体レーザー溶接システムや高出力半導体レーザー樹脂溶着システムは、市場から大きな注目を集めており、光技術をコアとしたOEM製品の生産も手掛けています。部品加工事業では、ヤマハ発動機株式会社を中心とした輸送機器部品、具体的にはオートバイエンジン、スノーモービル、ゴルフカー、バギー車の部品加工・組立、自動車用のエンジン・ミッション・足回り部品加工を高精度・高技術で実施しています。機械加工に留まらず、素形材から表面処理、組付までの一貫生産体制を構築し、ベトナムの海外製造拠点とも連携してグローバルなモノづくりを展開。自社製工作機械を量産ラインで活用することで、ユーザー視点でのフィードバックを機械開発に活かし、信頼性の高い製品づくりに貢献しています。また、MC内蔵型搬送装置「E-Loader」のような自動化・省人化ソリューションも提案し、お客様の生産性向上に寄与。熟練エンジニアによる保守・サービス体制も充実しており、お客様の大切な設備が最適な状態で稼働するよう、きめ細やかなサポートを提供しています。同社は、自動車産業のEVシフトやDX・GXへの対応など、新たな技術開発と市場開拓に挑戦し、次の100年に向けた成長を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
219億円
純利益
-23億円
総資産
298億円
KPI
ROE_単体
-11.24% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
31.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-21.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
-7.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
635万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-154円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-3.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
34.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
549万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
4,700万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
4.7% · 2023年3月
3期分（2019/03〜2023/03）
株主総利回り
60.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,374円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
17% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
556人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男性役員数
5人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
65.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
19.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
613人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
