代表取締役
中島大志
確認日: 2025年5月31日
株式会社VOLLECTは、ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援サービス「PRO SCOUT」および新卒採用に特化した「PRO SCOUT 新卒」を提供し、企業の採用課題解決を包括的にサポートしています。同社の主要サービスである「PRO SCOUT」は、導入実績800社以上を誇り、人材業界経験者の豊富なノウハウと蓄積されたスカウトデータを活用することで、単なるスカウト代行に留まらない伴走型の支援を実現しています。具体的には、媒体やポジションに合わせたスカウト文面作成、求人票作成、候補者の目視によるピックアップ、確度の高い候補者へのスカウト配信、返信率・採用決定率向上のための定期的な振り返りミーティング、スケジュール・通数・返信数管理など、多岐にわたる業務を代行します。さらに、配信ログデータの提供、ATS登録から日程調整、最適なスカウト媒体の提案まで、顧客の要望に応じて柔軟にカスタマイズ可能なサービスを提供しています。 同社は、採用目標達成をミッションとし、担当コンサルタントのKPIを「採用決定人数」に設定することで、スカウト返信後の支援まで手厚くコミットしています。上場企業からメガベンチャー、中小企業まで幅広い顧客層に対応し、特にコンサルタント、エンジニア、プロダクトマネージャーといった母集団形成が難しい高難度ポジションの採用支援に強みを持っています。職種や業種に精通したプロフェッショナルが担当し、業界トレンドや他社事例を踏まえた「採用決定」までの伴走を徹底。また、ISMS認証取得による高いセキュリティ体制と、LinkedIn公式パートナー認定も同社の信頼性と強みです。 ビジネスモデルとしては、月額制のサービス提供を主軸とし、採用工数削減や採用成果向上を目指す企業を対象としています。また、自社の採用活動に最適なスカウトサービスを選定する「スカウトサーチ」サービスも提供しており、5年間の蓄積データに基づいた第三者目線での提案や、初期費用無料などの特典も用意しています。フルリモートで働くフリーランスや副業リクルーターを積極的に活用することで、多様な働き方を支援しつつ、専門性の高いサービス提供体制を構築しています。同社は、日本初のダイレクトリクルーティングに関する書籍出版や多数のメディア掲載実績を持ち、業界における確固たる地位を築いています。エン・ジャパン株式会社のグループ企業であることも、その事業基盤の強さを示しています。
純利益
824万円
総資産
1.9億円
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
11.3% · 2025年5月
1期分（2025/05〜2025/05）
ROA_単体
4.31% · 2025年5月
1期分（2025/05〜2025/05）
自己資本比率_単体
38.11% · 2025年5月
1期分（2025/05〜2025/05）
従業員数（被保険者）
19人 · 2025年9月
6期分（2025/04〜2025/09）
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