教育・研修（企業研修・人材開発）法人向け行政向け
- 法人番号
- 1010401056812
- 所在地
- 神奈川県 横浜市中区 日本大通７番地日本大通７ビル４階ＹＢＰ
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 37.5 / 100.0
代表取締役社長
宮沢修二
確認日: 2026年4月26日
株式会社ラーニング・アーキテクチャ研究所は、人材能力開発に関する企画・立案を中核事業とし、政府、自治体、学校、企業、団体等における教育研修制度や教育研修システムの企画・構築、運営を専門とするコンサルティングおよび教育研修サービスを提供しています。同社は、学習目的に合わせて学習要素を最適な形で構築した「学習のしくみ」である「ラーニング・アーキテクチャ（LA）」を提唱し、経営戦略や事業戦略の達成に不可欠な人材育成・確保を支援しています。また、人材育成の統括・管理を専門に行うバーチャル組織「ラーニング・マネジメント・オフィス（LMO）」の支援業務を通じて、お客様の経営戦略に基づく人材育成計画の策定から、キャリアパスモデル設計、スキル定義、教育研修体系の策定、さらには研修の設計、開発、調達、実施、評価、パフォーマンスモニタリングまで、人材育成プロセス全般を総合的にマネジメントします。 コンサルティングサービスとしては、各種認定試験や検定試験等の制度構築・運用、事業戦略・人材戦略、業務・システム最適化に関する総合的な支援を提供しており、ITスキル診断知識テストの企画・設計や国家試験業務の最適化支援など、豊富な実績を有しています。教育研修においては、ICT人材を対象としたPMO（プログラム・マネジメント・オフィス）研修、PJMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）研修、EA（エンタープライズ・アーキテクチャー）研修、ITアーキテクト研修、最新情報技術研修などを提供し、知識・スキルの向上に留まらず、受講者の業務成果（パフォーマンス）向上をゴールとしています。同社は、高度情報社会に則した新たな教育研修サービスを創造し、学習者中心のソリューションモデルを普及させることで、社会の発展に貢献することを目指しており、学習成果に対する説明責任を明確化できるサービスモデルを創出し、教育研修産業の社会的信頼向上にも寄与しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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