専門サービス（社労士・労務）法人向け
- 法人番号
- 1010005032367
- 所在地
- 東京都 中央区 八丁堀３丁目１３番８号トリヤスビル３階
- 設立
- 従業員
- 9名
- 企業スコア
- 36.4 / 100.0
社会保険労務士法人リンケージゲートは、2020年10月1日に「東京労務オフィス」から組織変更した社会保険労務士法人です。「人と人をつなぎ社会を発展させる入口となりたい」という理念を掲げ、お客様からの「安心」と「信頼」を基礎に収益の上がる雇用環境作りを支援しています。同社は「新しいサービス」の創造に挑戦し、経営者や担当者との「親しみやすいコミュニケーション」を重視し、顧客ニーズに合わせた「問題解決」を提案する「Work style Solution」を実践しています。特に、僧侶資格を持つ代表の寺林顕氏が提唱する「心」を重視したコミュニケーションは、法律論だけでは解決しにくい「人間」対「人間」の労働トラブルにおいて、経営者と従業員の橋渡し役として大きな強みとなっています。 同社の事業内容は多岐にわたり、社会保険・労働保険の手続き代行、官公署からの調査対応、労働組合との団体交渉、各種コンフリクト対応を含む顧問契約を主軸としています。また、正確性、期限厳守、機密保持が求められる給与計算業務のアウトソーシングを提供し、法改正への対応や人件費削減に貢献しています。人事トラブルを未然に防ぐリスクマネジメントの観点から、就業規則の作成・見直しにも注力しており、1,000社以上の関与実績を持つ豊富な実務経験に基づき、業種や企業規模に合わせたオーダーメイドの就業規則を作成。同一労働同一賃金、未払い残業対策、転勤・配置転換、SNS利用、休職、副業など、現代の企業が直面する多様な労務問題に対応しています。未払い残業対策では、就業規則や賃金規程の整備、残業申告制、変形労働時間制、定額残業制の導入支援を通じて、企業を未払い残業代請求のリスクから守ります。 さらに、同社は採用コンサルティング、労働関係法コンプライアンス視点での労務監査（M&Aに伴う労務DD含む）、人事管理ITツールの導入支援、障害年金相談・手続き代行、さらには企業PR動画撮影といった幅広いコンサルティングサービスを提供し、人事労務面から企業の総合的なビジネスサポートを行っています。東京都中央区を拠点に関東地域を中心に業務を展開し、スタッフ14名中10名が社会保険労務士有資格者という高い専門性を誇ります。2017年5月にはISO27001を取得しており、情報セキュリティ体制も確立されています。複数の労務管理関連書籍の出版実績もあり、業界における専門性と実績を兼ね備えています。顧客は会社規模を問わず、事業経営者全般を対象としており、煩雑な業務のアウトソーシングから戦略的な人事労務コンサルティングまで、企業の発展に貢献するパートナーとして位置づけられています。
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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