製造業（機械・設備）法人向け（製造業・エネルギー・環境）
- 法人番号
- 7140001048448
- 所在地
- 兵庫県 尼崎市 杭瀬寺島２丁目１番２号
- 設立
- 従業員
- 457名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役社長
小林康眞
確認日: 2025年6月27日
木村化工機株式会社は、1924年の創業以来、化学プラント設備・機器の総合エンジニアリング企業として、開発から設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。同社の事業は大きく「エンジニアリング事業部」「エネルギー・環境事業部」「化工機事業部」「開発部」の4部門で構成されています。エンジニアリング事業部では、蒸発濃縮装置、晶析装置、蒸留装置、真空発生装置、多目的濾過乾燥装置などの化学装置や各種プラントの設計・製作・工事、および塔・槽・熱交換器の設計・製作を提供し、最高の品質と顧客満足を追求しています。エネルギー・環境事業部は、創業以来培ってきた鉛技術や樹脂技術を応用し、各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、放射性廃棄物処理設備、MOX燃料製造設備などの原子力関連事業を推進。地球に優しい新エネルギー技術や環境対応技術を駆使した装置・設備開発にも注力しています。化工機事業部は、プラント設備・機器の建設工事（土木建築、据付、配管、電気計装、保温・保冷等）およびメンテナンスを主体とし、全国の事業所ネットワークを活かして「安全・品質・納期・コスト」を要諦とした工事を提供しています。開発部では、CO2削減に貢献する省エネルギー化技術として水熱反応装置、HIDiC（内部熱交換型蒸留塔）、膜利用設備などの新技術開発に取り組み、ラボテストからベンチスケールテストまで対応可能なテスト設備・分析機器を提供し、顧客の設備計画をサポート。さらに、金属からプラスチックまで対応する防食技術と設備診断サービスにより、設備の長寿命化と安定操業に貢献しています。同社は、化学、食品、液晶、半導体、医薬品、医療機器など幅広い産業分野の顧客に対し、豊富な知見と実績、高度な品質管理体制に裏付けられた一品一様の製品づくりを通じて、持続可能なものづくりと社会の発展に貢献しています。特に省エネ型蒸発・蒸留装置やROMVR式溶剤回収装置などで省エネ大賞を受賞するなど、環境負荷低減への貢献も強みです。
半導体製造工場等向け大型アンモニア回収装置の最上位モデル。
売上高
264億円
純利益
23億円
総資産
339億円
ROE_連結
12.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
12.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
56.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
796万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
925円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,060万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
115円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
403人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
35.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
41円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
193.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
6倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
5.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.45% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
457人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
