- 法人番号
- 4210001003266
- 所在地
- 福井県 福井市 三十八社町３３字６６番地
- 設立
- 従業員
- 899名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
八木誠一郎
確認日: 2026年4月15日
代表取締役社長
森克則
確認日: 2025年6月25日
事業概要
フクビ化学工業株式会社は、1953年の創業以来、「化学のチカラで、想いをカタチに」を企業理念に掲げ、化学に立脚した樹脂成形技術を核として多岐にわたる事業を展開する開発型メーカーです。同社の主要事業は、建築資材の製造・販売、樹脂製産業資材の製造・販売、精密化工製品の製造・販売の3本柱で構成されています。 建築資材事業では、住宅向けの新築・リフォーム用建築資材として、内装建材、外装装飾部材、集合住宅用床システムなど9,000品目以上の幅広い製品を提供しています。具体的には、浴室・水廻り向けのバスパネル、床下地材のフリーフロアー、シロアリ防除の「アリダン」、環境共生型の人工再生木「プラスッド」、高性能フェノールフォーム断熱材「フェノバボード」、後付けリフォーム用内窓システム「メルツエンサッシ」、粒状床衝撃音低減材「サイレントドロップ」、自然の力で空気を循環させる「エアサイクルの家」などがあります。非住宅分野では、商業施設、食品工場、老健施設、集合住宅向けに特化した建材を提供し、衛生管理が求められる食品工場用巾木「ソリッドライン」なども手掛けています。 樹脂製産業資材事業では、独自の樹脂成形技術を活かし、住宅設備や車両分野向けのOEM・ODM製品を開発・製造・販売しています。また、物流施設や倉庫・工場向けのフォークリフト壁面衝突回避視認材「樹脂製フォークガード175」や、公共空間向けの人工木製屋外家具ブランド「ファンダライン」も展開しています。 精密化工製品事業では、反射防止などの機能性精密樹脂製品を製造・販売しており、特殊コーティング技術を駆使した高透明・低反射樹脂パネル「ハーツラスAR」は、自動車のメーターパネル、医療機器、電子機器などに採用されています。さらに、軽量・高強度・高剛性が特長の炭素繊維複合材（CFRP・CFRTP）の開発も進め、様々な分野での新たな可能性を追求しています。 同社は、素材開発から材料設計、成形までの一貫体制と、100台以上の押出成形機による高い生産供給能力を強みとし、北海道から沖縄まで国内を網羅する販売ネットワークを構築しています。また、「Fukuvalue」という環境配慮型商品ブランドを立ち上げ、SDGsへの貢献を目指すなど、持続可能な社会形成にも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、顧客の多様なニーズに応え、暮らしの様々なシーンを支え続けています。
提供サービス
マスクの長時間着用によって発生する課題を解決するフィルムマスクです。
マスクの長時間着用によって発生する課題を解決するフィルムマスクです。
抗ウイルス性のある機能性コーティングを施した新床材です。
木のリアルに迫った高意匠デッキの再生木です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
400億円
純利益
15億円
総資産
532億円
KPI
ROA_連結
2.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
70.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.47% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
3.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
68.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,649円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
237.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
3.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,069万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
755人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
44.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
26円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
58円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
71.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
617万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
75.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
899人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
