不動産（不動産開発・分譲）法人向け個人向け
- 法人番号
- 2130001017499
- 所在地
- 京都府 京都市下京区 因幡堂町６５５番地
- 設立
- 従業員
- 783名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
森高広
確認日: 2026年1月26日
株式会社ジェイ・エス・ビーは、学生マンション事業の先駆者として、全国に広がるグループネットワークを活かし、多岐にわたる不動産関連サービスを提供しています。同社の主要事業は、学生向けマンションの企画・開発・運営・管理であり、ブランド「UniLife」を通じて、学生の安心・安全・快適な生活をサポートしています。具体的には、礼金・敷金・家具家電不要の「ZEROプラスシリーズ」や初期費用分割支払い「就学サポートプラン」、柔軟な就労機会を提供する「お部屋「de」バイト」といった新サービスを展開。また、超高速ネット回線「UniLife-net光プレミアム」の提供や、食事付き学生マンションでの「もぐもぐ食堂」運営、救命体験イベント、学内コンペティション、インターンシップ、異文化交流イベントなど、学生の成長支援や産学連携にも積極的に取り組んでいます。さらに、同社は高齢者向け賃貸住宅の提供を通じて、高齢者の豊かな生活空間の創造にも貢献しています。土地活用を検討するオーナー様に対しては、大切な資産を最大限に活かすための最適なプランを提案し、選べる運営方式やリノベーションプランを提供。社会人・ファミリー向け賃貸も手掛けることで、幅広い顧客層の住まい探しを支援しています。同社は「安心・安全・快適・環境・健康・福祉」に配慮した豊かな生活空間の創造を目指し、おもてなしの心と笑顔で社会に貢献することを企業理念としています。これらの事業を通じて、健全な若者の育成と魅力溢れる社会の実現を目指しています。
売上高
760億円
純利益
52億円
総資産
889億円
自己資本比率_連結
46.8% · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
ROA_連結
5.79% · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
ROE_連結
12.37% · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
自己資本比率_単体
45.93% · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
ROE_単体
12.77% · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
ROA_単体
5.87% · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
配当性向
45.4% · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
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接続方法を見る91.5% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
51.5% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
62.2% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
役員報酬総額
6,113万円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
希薄化後EPS
230円 · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
女性役員比率
14.2% · 2025年10月
6期分（2019/10〜2025/10）
BPS
1,811円 · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
発行済株式総数
2,195万株 · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
PER
15倍 · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
従業員数
245人 · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
EPS
231円 · 2025年10月
9期分（2017/10〜2025/10）
設備投資額
106億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年齢
43歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
男性役員数
6人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性役員数
1人 · 2025年10月
6期分（2019/10〜2025/10）
平均勤続年数
12年 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
株主総利回り
264.2% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
1株当たり配当金
105円 · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
平均年間給与
523万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性管理職比率
19% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男性育休取得率
58.3% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
従業員数（被保険者）
783人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
