IT・ソフトウェア（AI・データ分析）法人向け（金融・保険・小売・EC・製造業・建設・土木）
- 法人番号
- 2011001097163
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿３丁目２０番２号
- 設立
- 従業員
- 185名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 95.8 / 100.0
代表取締役社長
東垣直樹
確認日: 2026年4月15日
TDSE株式会社は、ビッグデータと人工知能（AI）を活用したソリューション提供およびAI製品（AIモジュールを含む）の提供を主要事業としています。同社は「データに基づいて意思決定を高度化する」をミッションに掲げ、クライアント企業のデジタル変革（DX）を多角的に支援しています。具体的には、DX推進組織支援、データ利活用アセスメント、DX推進支援といったDXコンサルティングサービスを提供し、企業のDX準備から展開フェーズまでをサポート。また、AIによる異常検知、自動制御、自然言語処理（NLP）による業務効率化、因果推論を用いたビジネス効果検証、意思決定と可視化（BI）、AutoMLによるAI構築自動化など、幅広いデータ分析・データ利活用サービスを展開しています。 さらに、データ利活用の実運用をトータルで支援するため、Databricksを活用したレイクハウス導入・活用支援、MLOps支援、データエンジニアリング支援、AIアプリケーション開発支援、分析基盤計画・策定サービスを提供。近年注目される大規模言語モデル（LLM）のビジネス活用支援にも注力し、アセスメントからソリューション開発、運用・改善までを一気通貫でサポートしています。特に、RAG（Retrieval-augmented Generation）実装による社内データ活用型LLMの拡張に強みを持っています。 同社の強みは、業界トップクラスの経験と高度な専門スキルを持つデータサイエンティストとエンジニアによる「ビジネス力」「データサイエンス力」「エンジニアリング力」の三位一体の支援体制です。金融・保険、小売・流通、製造業、社会インフラ/建設業など多岐にわたる業界の顧客に対し、課題寄り添い型のアプローチで最適なソリューションを提案。東海鋼管との共同開発による水管橋AI劣化診断システム「CorroSensing」や、三菱総合研究所との「PC操作エージェント技術」の有効性確認、Komlock labとのAIエージェントによる自律決済経済圏の実証実験など、具体的な実績も豊富です。また、DX人材育成サービスを通じて、データサイエンス人材やデジタルプランニング人材の育成にも貢献し、企業のデータ活用内製化を推進しています。これらのサービスと実績を通じて、同社はデータとテクノロジーの力で社会の変革と豊かな社会の実現を目指しています。
企業データ、SNS、AIを活用してデジタルマーケティングを最適化するサービス。
社会インフラの劣化検知に特化したソリューション。
人事領域に特化したソリューション。
scorobo for HR-Techを活用した人事領域ソリューション。
SNS分析に関する新サービス。
オントロジー技術を活用したQA自動生成サービス。
東海鋼管との共同開発による水管橋AI劣化診断システム。
売上高
27億円
純利益
1.4億円
総資産
27億円
ROE_単体
6.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
80.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
28.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
159人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,523万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1
このデータをAIで活用
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
650万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
65円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
220万株 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
6,649万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
配当性向
15.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,058円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
13% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
96円 · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
従業員数（被保険者）
185人 · 2026年5月
22期分（2024/08〜2026/05）
