- 法人番号
- 8011101023170
- 所在地
- 東京都 中野区 中野4丁目10番1号
- 設立
- 従業員
- 1,848名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表執行役社長
江尻裕彦
確認日: 2025年6月25日
事業概要
栗田工業株式会社は、1949年にボイラ向け水処理薬品事業で創業以来、「水と環境」を事業領域とし、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの基盤事業を核に、多様な技術、ノウハウ、サービスを組み合わせたソリューションをグローバルに提供しています。同社は、顧客の工場や設備における生産性向上、安定操業、環境負荷低減に貢献するため、幅広い製品・サービスを展開しています。 主要事業として、まず「水処理薬品」では、ボイラ薬品、冷却水薬品、排水処理薬品、製造工程向け薬品を提供し、腐食・スケール・スライム障害の防止、省エネルギー、節水、GHG排出削減、衛生環境維持、汚泥削減などを実現します。特に、スケールを分散・除去する「ドリームポリマー™」や、レジオネラ属菌の増殖を抑制する「Kurita NA™」シリーズ、排水処理薬品の注入量を自動最適化する「S.sensing™ CS」などの独自技術を強みとしています。 次に「水処理装置」では、半導体製造に不可欠な超純水製造装置や、工場ボイラ用の純水・軟水装置、食品・飲料製造用水装置などの用水処理装置、および工場排水の懸濁物質や有害物質を除去する排水処理装置を提供し、生産性向上と環境負荷低減に貢献します。余剰汚泥発生量を大幅に削減する好気性生物処理装置「バイオプラネット™ SR」などが特徴です。 「メンテナンス」サービスでは、水処理装置の定期点検・診断、機能材交換、改造・増設提案を通じて、装置の性能維持、トラブル未然防止、安定操業、生産性向上を支援します。純水供給サービス「KWSS™」では、IoT技術による運転状況の遠隔監視で顧客の運転管理負担を軽減するビジネスモデルを展開しています。 さらに「超純水供給」サービスでは、超純水製造装置の設置から運転管理、メンテナンスまでを一貫して行い、顧客は設備投資不要で必要な水質・水量の超純水を安定的に利用できます。「エンジニアリング洗浄」では、産業プラントのボイラ、熱交換器、配管の汚れを薬品や高圧水で効率的に洗浄し、安定操業に貢献。火力発電プラントのOT適用ボイラ向け化学洗浄サービスや、安全性の高い「自動ジェット洗浄装置」を提供します。「精密洗浄」では、半導体製造装置部品のナノレベルの汚染を解析・除去し、歩留まり向上に貢献します。 「運転・維持管理」では、顧客に代わり水処理施設の効率的かつ安定した運営を実現。「土壌・地下水浄化」では、有害物質による汚染の調査・浄化・コンサルティングをワンストップで提供し、環境負荷低減に貢献。「パワーバイオ E-PLUS™」などの技術でVOCs汚染を短期間で確実に浄化します。「分析・試験」では、水質・環境分析や医薬品試験を提供。「業務・家庭用品」では、浄水器や軟水器、純水器などを製造・販売し、日常生活における水の安全性や利便性向上に貢献しています。 同社は「水の新たな価値の開拓者」として、水資源問題解決、脱炭素社会実現、循環型経済社会構築に貢献するソリューションを創出し、持続可能な社会の実現を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,089億円
純利益
207億円
総資産
5,489億円
KPI
ROA_単体
-1.62% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
-2.57% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
63.05% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性管理職比率
4.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
67.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
73.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
20% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
68.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
6.12% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
3.77% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
61.66% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,848人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
BPS
2,131円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
92円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
25倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
54.8% · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
従業員数
1,661人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
199.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
932万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
18.18% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
設備投資額
523億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
1.2億株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
-54円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
