株式会社Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｄｉｎｅｒ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

株式会社Pacific Diner Serviceは、「一流企業にならなくていい、価値のある企業になりたい」というミッションを掲げ、デジタルでは代替できないホスピタリティ領域において、顧客とゲスト双方に「価値」を提供するサービスを展開しています。同社の主要事業は「Hospitality Management」と「Hospitality Connecting」の二つであり、これらを包括する独自のサービス業態「HX（Human Transformation）」を通じて、顧客企業の競争力強化と収益最大化を支援しています。 Hospitality Management事業では、主にブライダル施設や宴会施設を対象に、婚礼・宴会サービスの運営をまるごと請け負うバンケットサービス請負業務を提供しています。責任者から現場スタッフまで全て自社従業員で構成されたプロフェッショナルチームが、高いホスピタリティと現場力を発揮し、式当日の全業務をトータルで運営します。これにより、顧客はサービス品質の標準化・向上、スタッフ採用・教育負担の軽減、コストと人員の最適化といったメリットを享受できます。また、社員・アルバイトを含む全スタッフの一貫したチームマネジメントも行い、採用から育成、現場フォローまでを通じて、バラつきのない高水準なサービスクオリティを実現しています。 Hospitality Connecting事業では、即戦力となるプロフェッショナルチームの派遣、企業の成果に直結する実践的なコンサルティング、そして現場を知り尽くした視点での商品販売、さらには結婚式場のバンケットサービスに特化した人材紹介サービスを提供しています。コンサルティングは、集客力・販売力向上を目的としたセールスコンサルティング、業務効率化・コスト削減・売上最大化を目指すオペレーションコンサルティング、顧客満足度を高めるサービスコンサルティングの多岐にわたります。商品販売では、ペーパーアイテムから家具、引出物、ユニフォームまで幅広いアイテムを取り扱い、人材紹介では年間1,500人の採用実績を持つ同社が、優秀な学生を早期に紹介することで顧客の採用工数削減に貢献します。 同社の強みは、20年かけて培った「HX」という独自のサービス業態にあります。これは、ホスピタリティ領域における採用から教育、配置に至るまでの一連の人材業務を同社が担うことで、顧客企業が本業にリソースを集中し、収益力を最大化できるというものです。同社は「ダイナー六感」と称する独自の行動指針に基づき、お客様の感動を全身全霊で創り出すことを追求し、国家技能検定1級・2級レストランサービス技能士やHRSテーブルマナー認定講師など、多数の有資格者を擁する約2,700名（正社員241名、パート/アルバイト約2,500名）のスタッフ体制で、高品質なサービスを提供しています。関西、関東、東海、九州、沖縄エリアを中心に、多くのブライダル施設やホテル、レストランと取引実績を持ち、顧客とゲスト、そして働く仲間、関わる全ての人々の「Happiness Cycle」を大切にしながら、持続可能な社会の実現にも貢献しています。