- 法人番号
- 7011001035606
- 所在地
- 東京都 渋谷区 渋谷1丁目1番8号
- 設立
- 従業員
- 369名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
二宮幸司
確認日: 2026年3月25日
事業概要
株式会社ファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」を経営ビジョンに掲げ、消費と生産の両方を楽しむ「プロシューマー」を支援するデジタルマーケティングソリューションを多角的に提供しています。同社の主要事業は「CPAソリューション事業」「ファンマーケティング事業」「インフルエンサーマーケティング事業」「戦略事業」の4つの領域で展開されています。CPAソリューション事業では、2000年にサービスを開始した国内最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」を中核とし、利用者満足度15年連続No.1の実績を誇ります。累計広告主数約26,000社以上、アフィリエイトメディア数約360万(2026年3月時点)という圧倒的な規模で、広告主には費用対効果の最大化を、メディアには収益の最大化を実現する成果報酬型広告を提供しています。また、スマートフォンアプリインストール広告「A8app」を通じて、アプリインストールから起動、課金まで複数の成果地点を設定・運用できるCPI広告サービスも展開。さらに、A8.net導入企業向けに、初期開発費無料で自社公式アプリの開発・運用を支援する新サービスも開始し、ECストア、美容・サロン、教育・人材サービスなどの広告主の新たな顧客獲得チャネル開拓をサポートしています。ファンマーケティング事業では、今話題の芸人のお笑いラジオが聴けるアプリ「GERA」や、誰でも無料でオンラインサロンを開設できるプラットフォームサービス「YOOR(ユア)」を提供し、個人の情報発信やコミュニティ運営を支援しており、「YOOR」は累計取引件数16万件を突破しています。インフルエンサーマーケティング事業では、連結子会社である株式会社WANDを通じて、TikTokを中心としたソーシャルメディアマーケティングを支援。成果報酬型インフルエンサーマーケティングサービス「NOX」や、約5,000名規模のショート動画クリエイターネットワーク「LUMOS」を活用し、ブランドのTikTok Shopでの販促・販売を一気通貫で支援するトータル運用支援サービスも提供し、クリエイティブ制作、インフルエンサーキャスティング、広告運用までワンストップで対応しています。戦略事業としては、デジタルマーケティングのあらゆるビジネスプロセスを最適化し、顧客の成長を支援するサービス群「N-INE」を提供。アスリート向けプロフィールキュレーションサービス「Triggerr(トリガー)」、好きなアスリートからメッセージ動画が届くギフトサービス「Gifter(ギフター)」を展開するほか、越境ECサービス「imoco」で日本製品のシンガポールへの販路拡大を支援。さらに、株式会社NTTドコモと協業し、ネットショッピングサービス「dポイントマーケット®」の運営にも参画しています。同社は、これらの多角的なデジタルマーケティングソリューションを通じて、企業や個人の事業成長と価値創造を支援し、プロシューマーが「簡単に」「スムーズに」デジタルマーケティングを実践できる環境を整備することで、社会全体のハピネス向上に貢献しています。
提供サービス
ゲーム業界特化のインフルエンサーマーケティング。
キーワード
決算ハイライト
売上高
71億円
純利益
13億円
総資産
229億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROA_単体
6.79% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
77.03% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
発行済株式総数
6,631万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
7.44% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_連結
5.7% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_単体
8.82% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
76.68% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
役員報酬総額
9,158万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
希薄化後EPS
23円 · 2025年12月
6期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
27円 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
平均年間給与
559万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
7年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
BPS
264円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
株主総利回り
145.4% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
配当性向
115.5% · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
EPS
23円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
従業員数
319人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均年齢
35歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
女性役員比率
12.5% · 2025年12月
5期分(2021/12〜2025/12)
PER
21倍 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
女性管理職比率
14% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
116.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
69.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
67.6% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
設備投資額
1.6億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
369人 · 2026年4月
1期分(2026/04〜2026/04)

