代表取締役
迎裕之
確認日: 2026年4月15日
株式会社ワークビューは、「人と組織の最高の出会いを演出する」をミッションに掲げ、グローバルコーポレート領域に特化した人材紹介事業を展開しています。同社は、不確実性の高い海外事業展開において不可欠なクロスボーダーで活躍する人材確保を支援し、グローバル市場に果敢に挑戦する企業と個人のマッチングに注力しています。特に、日系グローバル展開企業のコーポレート部門や、ビジネス英語を活かせる管理部門の優良求人を多数取り扱い、グローバルなリーダーシップを発揮する管理部門の方々の採用および転職活動を支援しています。 同社のサービスは、単なるリクルーティングに留まらず、「タレントアクイジション」という戦略的なアプローチを重視しています。これは、将来の自社・海外事業戦略から逆算し、短期・長期の採用ターゲットを定義、採用ブランディングを確立し、候補者の獲得活動と同時に将来の戦力となりうる人材をプールしていく、より広範囲で経営戦略と密接した継続的な「攻めの採用活動」を指します。ワークビューはこのタレントアクイジションの構築に伴走することで、企業と人材の可能性を最大限に引き出します。 支援実績としては、東証プライム上場企業のエンタメ領域におけるグローバル展開黎明期の管理部門立ち上げ責任者、ITサービス領域での海外PMI推進担当兼グローバルコンプライアンス、非上場小売流通領域でのCFO候補や管理部門長候補など、多岐にわたります。また、同社はリクルート社主催のGOOD AGENT RANKINGでIT部門3位、高年収部門4位、首都圏5位、総合10位、満足度10位（総登録エージェント数430社中）に輝き、ビズリーチ社主催のUNDER 30 MATCHING AWARDS 2020でも受賞するなど、その実績と専門性は高く評価されています。これらの実績は、同社が「人が介在する価値」を最大限に発揮し、質の高いコンサルティングを提供している証です。
紹介就職者数
25人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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