代表取締役社長
松本圭
確認日: 2026年4月15日
株式会社井筒屋は、地域に根ざした百貨店業を主要事業として展開しています。同社は1935年の設立以来、北九州市小倉北区に本店を構え、地域唯一の百貨店として、顧客の多様なニーズに応える商品やサービスを提供することで、地域経済・社会の発展に貢献することを目指しています。同社の百貨店事業は、衣料品、食料品、家庭用品、化粧品など幅広い商品を扱い、高品質な品揃えと顧客体験を重視しています。特に、本店では定期的なリニューアルを通じて、常に魅力的な売場づくりを行い、地域住民のライフスタイルを豊かにする役割を担っています。また、デジタルを基軸とした営業施策の強化にも注力しており、dポイントの導入など、顧客の利便性向上を図っています。近年では、「地域小売業のリーディングカンパニー」を目指し、百貨店らしさの追求に加え、収益基盤の多様化にも取り組んでいます。その一環として、北九州市や北九州商工会議所と連携し、「地域商社」構想の実現に向けた地元企業とのコラボ開発を推進。地域の魅力ある産品の発掘・改良・新規開発を通じて、地域の「稼ぐ力」の拡大に寄与しています。さらに、サステナビリティ経営を重要課題と位置づけ、環境保全活動（エネルギー使用量削減、プラスチック削減、エコ包装）や地域社会への貢献活動（まちづくり、社会貢献活動、ワークライフバランス推進）を積極的に展開し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。これらの取り組みを通じて、同社は地域に密着した百貨店としての存在感を高め、幅広い層の顧客が訪れる地域の賑わいの中心となることを目指しています。
売上高
222億円
純利益
10.0億円
総資産
445億円
自己資本比率_連結
26.79% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
23.99% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
11.07% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
2.65% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
2.25% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
発行済株式総数
1,148万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均年間給与
395万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
7.1
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接続方法を見る5期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
9人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
EPS
99円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
6円 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
株主総利回り
234.2% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
女性管理職比率
29.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性役員比率
10% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
従業員数
561人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
4倍 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
895円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
配当性向
6.1% · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
平均勤続年数
18年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
51歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
69.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
役員報酬総額
6,400万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
66.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.7% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
ROE_連結
8.38% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
780人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
