社会保険労務士法人ＳＨＩＰは、愛知県豊橋市・豊川市を中心に、愛知県内および静岡県西部の企業に対し、人事・労務に関する幅広い専門サービスを提供しています。同社の主要事業は、就業規則の作成・改定、人事評価制度の構築、各種助成金の申請代行、そして労使トラブルの解決支援です。特に、働き方改革関連法や同一労働同一賃金、残業時間削減といった法改正への対応が急務とされる現代において、企業の人事制度そのものを根本的・包括的に変革するための人事制度コンサルティングに強みを持っています。企業規模や時間、予算といった中小企業の実態に合わせた柔軟な解決策を提案し、優秀な人材の採用、育成、戦力化、モチベーション向上、そして離職防止といった経営課題の解決を支援します。 助成金に関しては、豊富な実績を背景に、企業がコスト負担なく社内環境整備や社員満足を実現できるよう、最適な助成金の提案から申請手続き、不支給リスクを回避するための就業規則や雇用契約書の整備、運用サポートまで一貫して行います。就業規則の作成・改定においては、残業手当の計算適正化や賃金請求権時効の延長、毎年改正される労働法への対応、最新判例を踏まえた規則作成と運用面のバックアップを通じて、企業が不要なリスクを抱えないよう支援します。 代表者は25年以上の経営コンサルタントとしてのキャリアを持ち、「経営」的視点から最適な人事・労務支援を提供できることが同社の最大の強みです。中小企業経営者の真のパートナーとして、経営ビジョン実現に向けた最適な組織づくりと人材育成を支援しています。また、WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集の提供や、会話形式で楽しく学べる人事労務管理の基礎講座、人事労務管理リーフレット集、用語集といった情報提供も積極的に行い、企業の総務担当者や経営者が自律的に人事労務管理を改善できるようなサポートも展開しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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