代表取締役社長
内野正仁
確認日: 2026年4月15日
株式会社Rana.aは、「企業と人を結ぶ」をミッションに、マーケティング支援サービス、人材総合サービス、そして人材の定着支援を目的としたHR分析支援の三つの主要事業を展開しています。同社のマーケティング支援サービスは、事業戦略構築からビジネスモデル開発、新製品・新サービス開発、マーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略、調査設計、CIプログラム設計、デジタル戦略、EC事業支援、Webサイト/SNS運営、イベント開催、PR、リクルートツール開発、従業員教育、企業理念策定に至るまで、多岐にわたるブランディング活動を総合的にマネジメントします。人材総合サービスでは、正社員・契約社員の人材紹介に加え、プロジェクトベースやスポットコンサルティング案件に対応するパートナー紹介サービスを提供。特にマーケティング、セールス、バックオフィス分野に強みを持ち、経営アドバイザリー、新規事業立ち上げ、人事関連全般、マーケティング企画、AI/IoT技術アドバイス、RPA導入、営業組織強化、データ分析、品質管理、広報PR、業務アウトソーシング、アライアンス、M&Aなど、幅広い経営課題の解決をサポートします。また、多様な働き方(正社員、契約社員、派遣社員、フリーランス、パート、ダブルワーク、テレワーク)の提案も行っています。人材の定着支援としては、リスク・問題を見抜くことに特化した適性検査「リスクチェッカー」を提供し、問題行動、ヒューマンエラー、メンタル不調促進要因(新型うつ、奇異型傾向など)を科学的に分析・可視化します。さらに、人工知能を応用したHR分析支援を通じて、うつ病未病者の発見とリスク化、既存人材の適材適所・育成支援、転職志向・不満者の発見、秘匿性の高いデータに似た擬似データを生成するシュードデータジェネレーターサービスを提供し、企業の健康経営と人材戦略を支援しています。同社は業界経験の長いコンサルタントが在籍し、独自ルートによる企業案件を多数保有しており、企業と人の双方に貢献するノウハウと実績が強みです。対象顧客は、人材採用や経営課題解決を目指す企業、そしてキャリアアップや多様な働き方を求める個人に及びます。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
26期分(2024/04〜2026/05)
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