- 法人番号
- 7140001009895
- 所在地
- 兵庫県 神戸市中央区 磯辺通4丁目1番38号
- 設立
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
洲崎良朗
確認日: 2025年3月31日
事業概要
西本Wismettacホールディングス株式会社は、1912年の創業以来、「世界の食を日本へ、日本の食を世界へ」という理念のもと、グローバルな食のサプライチェーンを構築し、多岐にわたる事業を展開する企業グループです。同社は主に「アジア食グローバル事業」「アグリ事業」「アメニティ事業」の三つの柱で構成されています。 アジア食グローバル事業では、日本食を中心としたアジア食品・食材を米国、カナダ、欧州、アジア、豪州など世界30カ国以上の海外市場に販売しています。日本食レストランやスーパーマーケットを主要顧客とし、大正10年に商標登録されたプライベートブランド「Shirakiku®」は米国で有数の日本食ブランドとして認知され、約6,000アイテムを取り扱っています。同社は国内メーカーの日本食輸出者としての役割も果たし、米国、日本、中国、東南アジアなどグローバルな調達網を活かした三国間貿易も展開。特にSUSHI商材(米、海苔、ガリ、水産物、農産物)に強みを持ち、徹底した「マーケット・イン」の視点に基づき、各国の法令や食文化に合わせた商品企画・開発を行っています。米国・カナダでは150台を超えるトラックと自社倉庫を保有し、スピーディーで高品質な物流サービスを提供しています。 アグリ事業では、世界各国の生鮮・冷凍加工青果物を輸入し、国内の卸売市場、食品メーカー、量販店、外食産業、中食産業などに供給しています。サンキストグロワーズ社の総輸入代理店として輸入柑橘類で国内トップクラスの市場シェアを誇り、レモン、オレンジ、グレープフルーツなどのシトラス類から、メロン、アボカド、マンゴー、チェリー、ブドウ、ブルーベリー、イチゴ、バナナといったトロピカルフルーツまで幅広く取り扱っています。冷凍加工青果においては、イチゴやベリー類を中心に、世界の農産原料の産地開発から生産・品質管理、出荷までを一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを展開。また、アジア諸国を中心に日本産青果物の輸出も積極的に推進しており、国産「小玉りんご」(ブランド名 SUGOI)の新規輸出事業では、東南アジアの中所得者層をターゲットに開拓し、短期間で1億円の売上を達成する実績を上げています。さらに、グローバルEC事業として「Nishimoto WORLD GIFT」や「IKIGAI FRUITS」を展開し、アメリカと日本間で高品質なフルーツや和牛、海苔、おせちなどのギフトサービスを提供しています。 アメニティ事業では、海外有名ブランドの食品輸入や、ハロウィン、クリスマスなどのシーズンイベント商品の企画開発を行っています。キャラクターデザインを活用したメーカーとのコラボレーション商品製造も手掛け、輸入商品店、バラエティショップ、生活雑貨店、量販店、ECサイトなど多様な販路を通じて、ユニークで楽しい食の体験を日本のマーケットに提供しています。特に、東京・表参道にオープンしたショコラセレクトショップ「Chocolat Trouver」では、CENTHO、BARU、GOODIOなど世界の厳選されたショコラブランドを取り揃え、カフェスペースも併設しています。また、サプリメント事業も展開しており、2001年より予防医学に基づいたオリジナルブランド「NATUMEDICA」のサプリメントや健康食品を開発・販売。医療機関や美容サロン向けにも提供し、人々の健康増進に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
251億円
純利益
211億円
総資産
1,462億円
KPI
ROE_連結
-1.33% · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
自己資本比率_連結
34.46% · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
ROA_連結
-0.46% · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
BPS
87円 · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
EPS
-138円 · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
従業員数
59人 · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
平均勤続年数
5年 · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
平均年間給与
1,229万円 · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
女性役員比率
14.3% · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
男性役員数
6人 · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
役員報酬総額
2.1億円 · 2024年12月
5期分(2020/12〜2024/12)
ROE_単体
1,616.74% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
14.39% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
0.89% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
64.1% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
株主総利回り
174.9% · 2024年12月
5期分(2020/12〜2024/12)
希薄化後EPS
81円 · 2023年12月
3期分(2021/12〜2023/12)
1株当たり配当金
60円 · 2024年12月
7期分(2018/12〜2024/12)
配当性向
194.3% · 2023年12月
6期分(2018/12〜2023/12)
PER
71倍 · 2023年12月
6期分(2018/12〜2023/12)
発行済株式総数
4,306万株 · 2024年12月
8期分(2017/12〜2024/12)
平均年齢
43歳 · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
設備投資額
20.8億円 · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
女性役員数
1人 · 2024年12月
6期分(2019/12〜2024/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
57.6% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
女性管理職比率
26.2% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
男性育休取得率
14.3% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
男女賃金格差(正規雇用)
66.3% · 2024年12月
1期分(2024/12〜2024/12)
従業員数(被保険者)
123人 · 2024年4月
2期分(2024/03〜2024/04)
