日本カーバイド工業株式会社

NIPPON CARBIDE INDUSTRIES CO.,INC.
製造業化学・素材法人向け(製造業・建設・土木)
法人番号
6010401038624
所在地
東京都 港区 港南2丁目16番2号
設立
従業員
602名
決算月
3
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

杉山孝久

確認日: 2025年6月26日

事業概要

日本カーバイド工業株式会社は、1935年の設立以来、80年以上にわたり培ってきた独自の技術を基盤に、多岐にわたる事業を展開する化学メーカーです。同社の主要事業は、電子・機能製品事業、フィルム・シート事業、建材関連事業、エンジニアリング事業の4つの柱で構成されています。特に、樹脂重合技術、フィルム・シート技術、セラミック焼成技術をコアとし、機能化学品、機能樹脂、電子素材、フィルム、ステッカー、再帰反射シートといった幅広い製品を提供しています。 機能化学品としては、電子材料や医薬・農薬中間体、難燃剤などを提供し、機能樹脂では高機能な粘・接着剤やメラミン樹脂成形材料などを開発しています。電子素材分野では、半導体用金型クリーニング材「ニカレットECR」や高機能チップ抵抗用セラミック基板で高い市場シェアを誇ります。フィルム・シート事業では、優れた耐候性を持つ高機能フィルム、自動車やオートバイを彩るグラフィックステッカー、そして道路標識や安全用品に不可欠な再帰反射シート「Nikkalite」シリーズを展開し、国内外の社会インフラや産業、生活を支えています。 同社の製品は、自動車、オートバイ、半導体、家電、情報通信機器、医療、農業、建設現場、交通機関、店舗、オフィスなど、私たちの暮らしのあらゆる場面で活用されています。顧客の多様なニーズに応えるため、研究開発センターを中核とした技術革新と技術融合を推進し、オーダーメイド製品の相談にも対応しています。ISO9001認証を取得した品質管理体制と、国内・海外に広がる製造・販売ネットワークを強みとし、グローバルに持続可能な社会の実現に貢献しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
機能化学品機能樹脂半導体用金型クリーニング材セラミック基板高機能フィルムマーキングフィルムグラフィックステッカー再帰反射シート粘・接着剤医薬・農薬中間体建材関連製品エンジニアリングサービス樹脂重合技術フィルム・シート技術セラミック焼成技術粘・接着技術再帰反射技術光拡散技術印刷技術難燃技術脱金属技術化学工業電子材料製造機能性材料製造建材製造エンジニアリング自動車産業半導体産業電機メーカー建設業農業医療機関化粧品メーカー食品メーカー交通機関官公庁一般消費者日本アジア北米南米欧州

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

487億円

純利益

22億円

総資産

634億円

KPI

29種類

自己資本比率_連結

59.83% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

7.63% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

3.49% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

4.3% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

56.29% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.83% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

2,590 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

212.7% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

発行済株式総数

942万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

12.1億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

希薄化後EPS

94 · 2022年3月

2期分2020/032022/03

役員報酬総額

1.3億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

197 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

522 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

80 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

11% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

31.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

0% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

3.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

66.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

69.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均年齢

44 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

40.4% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

616万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

602 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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