株式会社サンビレッジは、営業・販売部門のアウトソーシング、販売促進活動の企画・製作・コンサルティング、一般労働者派遣、および有料職業紹介を主要事業とする企業です。同社はBtoC企業の顧客接点全般をサポートする総合アウトソーシング企業として、長年培ってきた企画・運営・採用・教育のノウハウと、販売現場での実践的な対応力を強みとしています。特に、家電製品や携帯電話などの高単価・高価値製品の販売接客においては、顧客が「買ってよかった」と心から満足する体験を提供することを目指し、商品知識、接客フロー、ビジネスマナー、仕事への姿勢に関する徹底したトレーニングをスタッフに実施しています。 また、メーカーの営業担当者に代わり店舗を訪問する営業ラウンダーサービスでは、売場責任者との強固なリレーションを構築し、本部商談で決定した店頭施策の具現化を支援します。これには、効果的な売場づくり、販促物の補充・差し替え、品出し・在庫確認、売場メンテナンス、市場情報の収集などが含まれます。さらに、増加するインバウンド需要に対応するため、日本語と外国語（英語、中国語など）に対応可能なスタッフを配置し、外国人旅行者向けに高付加価値商品やサービスを丁寧に説明することで、顧客満足度と顧客単価の向上を図っています。このサービスは物販、レジ、サービス、飲食、ホテル、空港など多岐にわたる場面で提供されます。 人材サービスにおいては、一般労働者派遣事業および有料職業紹介業を通じて、販売、営業、イベント分野に特化した人材を企業に提供しています。派遣労働者に対しては、キャリアアドバイザー、フィールドマネージャー、スタッフサポートセンターが連携し、キャリアアップ支援や職場での不安解消を包括的にサポートします。具体的には、雇入時、派遣中、待機中といった各フェーズに応じた接客研修、商材別研修、営業研修、講師研修、リーダー研修、ブラッシュアップ研修などを無償・有給で提供し、人材のスキルアップと定着を促進しています。グループ会社である株式会社アイ・ファイン、株式会社スマイルと連携し、求人企業と求職者のより適切なマッチングを図るため、求人企業担当者情報や求職者情報を共同利用することで、顧客企業の事業成長と求職者のキャリア形成を両面から支援する体制を構築しています。
従業員数（被保険者）
303人 · 2026年5月
25期分（2024/04〜2026/05）
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