代表理事
平井秀幸
確認日: 2026年4月15日
一般社団法人君津労働基準協会は、関係官庁である木更津労働基準監督署と緊密に連携し、労働基準法、労働安全衛生法、労災保険法をはじめとする労働関係法令の周知普及に努め、労働条件の向上、労働災害の防止、健康保持増進を推進することで、勤労者の福祉増進と企業の健全な発展に寄与することを目的としています。同協会は、千葉労働局登録機関として、玉掛け技能講習やガス溶接技能講習といった技能講習のほか、フルハーネス型墜落制止用器具使用作業特別教育、新入者安全衛生教育、保護具着用管理責任者教育、酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育、粉じん作業特別教育など、多岐にわたる安全衛生教育を実施しています。また、木更津労働基準監督署の後援のもと、全国安全週間・労働衛生週間実施要綱説明会や法改正説明会、労務管理講習会などを定期的に開催し、最新情報の提供と知識の普及を図っています。会報「君津労基協会報」および上部団体「千葉労基連会報」を刊行し、法改正情報、安全衛生改善事例、各種試験・講習会日程などの有益な情報を会員に提供しています。さらに、毎月第2・第4火曜日には社会保険労務士による無料の労務管理・労働相談センターを開設し、労働契約、就業規則、賃金、職場復帰、社会保険、ハラスメント、メンタルヘルス、育児介護休業、懲戒・解雇、安全衛生管理など、幅広い労働問題に対応しています。中小事業主からの委託を受けて労働保険事務組合を運営し、労働保険（労災保険・雇用保険）の事務処理代行を通じて、事業主の事務負担軽減、労働保険料の分納、事業主や家族従事者の労災保険特別加入を可能にしています。その他、中央労働災害防止協会発行の安全衛生管理に関する図書・ポスター・用品の会員割引販売、一般健康診断の斡旋、成田山新勝寺での労働安全祈願祭、優良事業場見学会、安全衛生に関する表彰など、地域企業の労働環境改善と発展に向けた多角的な支援活動を展開しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、一般社団法人君津労働基準協会の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
