小売・EC（専門店）個人向け法人向け行政向け
- 法人番号
- 4021001065745
- 所在地
- 神奈川県 相模原市南区 古淵２丁目１４番２０号
- 設立
- 従業員
- 16名
- 決算月
- 5月
- 企業スコア
- 94.8 / 100.0
代表取締役社長
堀内康隆
確認日: 2024年10月22日
ブックオフグループホールディングス株式会社は、「多くの人に楽しく豊かな生活を提供する」ことをミッションに掲げ、リユース事業を中核とする企業グループです。同社は、書籍、コミック、CD、DVD、ゲームなどを扱う「BOOKOFF」をはじめ、アパレル、スポーツ用品、ベビー用品、ブランド品まで幅広い商材を取り扱う大型総合リユースショップ「BOOKOFF SUPER BAZAAR」、さらに専門性の高い「Japan TCG Center」（トレーディングカードゲーム）、「あそビバ」（ホビー・アニメグッズ）、「Rehello」（ブランド品・ファッション・コレクティブ商材）、「hugall」（百貨店での買取相談窓口、ジュエリーリフォームの「aidect」を含む）など、多様な店舗形態を国内外で展開しています。買取サービスにおいては、店頭買取に加え、宅配買取、持ち込み発送サービス、買取ロッカーサービスといった利便性の高いチャネルを提供し、法人・自治体向けの廃棄コスト削減サービスも手掛けています。販売チャネルも実店舗だけでなく、「ブックオフ公式オンラインストア」や、賞味期限間近な加工食品を扱う「FOOD ReCO」、ブランド品ECサイト「rehello」など、オンライン展開も強化しています。同社は循環型社会の実現に強くコミットしており、「キモチと。」（買取金額を寄付するサービス）、「R-LOOP」（不要品回収ボックス）、「サステナブックプロジェクト」（中古本の寄贈）、「CDプラ」（廃棄CD・DVDからの再生プラスチック資材）、「ふるさとブックオフ」（無書店地域への出店）など、多岐にわたるサステナブルな取り組みを推進しています。また、マレーシア、米国、カザフスタンなど海外にも「Jalan Jalan Japan」を展開し、グローバルなリユース市場の拡大にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は生活者の「すてない選択」を支援し、持続可能な社会の実現を目指しています。
売上高
1,117億円
純利益
17億円
総資産
545億円
ROE_単体
5.74% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
ROE_連結
8.31% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
ROA_単体
2.83% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
自己資本比率_連結
37.6% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
自己資本比率_単体
49.21% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
ROA_連結
3.13% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
役員報酬総額
7,600万円 · 2024年5月
5期分（2020/03〜2024/05）
配当性向
59.8
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接続方法を見る5期分（2019/03〜2024/05）
女性役員数
2人 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
株主総利回り
195.7% · 2024年5月
5期分（2020/03〜2024/05）
発行済株式総数
2,055万株 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
女性役員比率
22.2% · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
平均勤続年数
16年 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
平均年間給与
730万円 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
平均年齢
47歳 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
男性役員数
7人 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
設備投資額
23.6億円 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
BPS
727円 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
1株当たり配当金
25円 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
PER
36倍 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
EPS
41円 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
従業員数
50人 · 2024年5月
6期分（2019/03〜2024/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
102.7% · 2024年5月
1期分（2024/05〜2024/05）
男女賃金格差（全体）
56.7% · 2024年5月
1期分（2024/05〜2024/05）
男性育休取得率
87.5% · 2024年5月
1期分（2024/05〜2024/05）
男女賃金格差（正規雇用）
63.2% · 2024年5月
1期分（2024/05〜2024/05）
女性管理職比率
8.3% · 2024年5月
1期分（2024/05〜2024/05）
従業員数（被保険者）
16人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
