代表取締役社長
村田善郎
確認日: 2026年4月17日
株式会社高島屋は、百貨店事業を中核に据えつつ、多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、国内の主要都市に展開する百貨店・ショッピングセンター事業であり、日本橋高島屋S.C.、新宿タカシマヤ タイムズスクエア、横浜店、大阪店、京都高島屋S.C.など、全国各地で高品質な商品とサービスを提供し、お客様に豊かなライフスタイルを提案しています。実店舗では、イベントや展覧会、文化的なトピックスを通じて、お客様に特別な体験価値を提供することに注力しています。 また、デジタル化の進展に対応し、EC事業にも積極的に取り組んでいます。高島屋オンラインストアをはじめ、高島屋コスメサイトTBEAUT、タカシマヤファッションスクエア、高島屋の食料品宅配ローズキッチン、高島屋通信販売といった多様なオンラインチャネルを展開し、顧客の利便性向上と購買機会の拡大を図っています。 さらに、高島屋グループとしては、金融事業、友の会事業、商業開発事業、法人事業など、幅広い領域で事業を展開しています。金融事業では、お客様の購買をサポートするサービスを提供し、友の会事業では、会員特典を通じて顧客ロイヤルティの向上に努めています。商業開発事業では、百貨店を核としたまちづくりに貢献し、地域社会との共生を目指しています。法人事業では、企業や団体向けに、ギフトやソリューションを提供し、多様なビジネスニーズに応えています。 その他にも、建装業、飲食業、卸売業、広告宣伝業、建物維持・管理請負業、人材派遣業といった、百貨店事業を多角的に支える関連事業も手掛けています。同社は「進取の精神」を大切にし、時代や社会の変化に対応しながら、お客様の期待を超える価値創造に挑戦し続けています。長年にわたる信頼と実績を基盤に、高品質な商品とサービス、そして新たなライフスタイル提案を通じて、顧客層の拡大と持続的な成長を目指しています。
売上高
4,128億円
純利益
395億円
総資産
1.3兆円
発行済株式総数
3.2億株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
BPS
858円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均勤続年数
25年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
778万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
34.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
60.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性役員数
5
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社高島屋の決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る6期分（2020/02〜2025/02）
ROE_単体
12.15% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
3.75% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
30.89% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
7.9% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
3.05% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
38.61% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
49円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
希薄化後EPS
85円 · 2025年2月
9期分（2016/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
58.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性育休取得率
200% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
EPS
101円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
12倍 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数
3,621人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
23.9% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
株主総利回り
260% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
女性役員比率
31.3% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
49歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
11人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
185億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
5.0億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
6,869人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
