大阪紙商健康保険組合は、健康保険法に基づき、被保険者およびその被扶養者の健康と生活を多角的に支援する保険給付と保健事業を展開しています。同社の主要な事業は、病気やけがの際に医療費の一部を負担する「療養の給付」であり、被保険者および被扶養者が医療機関で適切な治療を受けられるよう支援しています。特に、医療費が高額になった場合には「高額療養費制度」を適用し、自己負担限度額を超えた費用を払い戻すことで、経済的負担を軽減します。この制度は、世帯合算や多数該当、特定疾病患者への特例措置も含む包括的なものです。 また、ライフイベントに応じた給付も充実しており、出産時には「出産育児一時金」や「出産手当金」を支給し、出産費用の補助や休業中の生活をサポートします。直接支払制度や受取代理制度を通じて、窓口での負担軽減も図っています。病気やけがで仕事を休む際には「傷病手当金」を、被保険者や家族が亡くなった際には「埋葬料」を支給し、不測の事態に備えた経済的支援を提供します。 介護保険制度においては、要介護認定の申請支援から、居宅サービス、施設サービス、地域密着型サービス、地域支援事業に至るまで、高齢者の介護を包括的にサポート。高額介護サービス費や高額医療合算介護サービス費により、介護費用の負担軽減も行います。退職後も、一定の条件を満たせば「任意継続被保険者制度」や「資格喪失後の継続給付」を利用でき、医療保険の継続的な保障を可能にしています。 健康増進事業にも力を入れており、「紙商WALKING!!」のようなイベント開催や、がんリスク検査「N-NOSE」の斡旋、専門カウンセラーによる「こころの電話相談」などを通じて、被保険者とその家族の心身の健康維持・増進を積極的に支援しています。さらに、健康診断の補助金やスポーツ施設、保養施設の割引利用券提供など、予防医療と福利厚生の両面から健康づくりを促進。各種申請書ダウンロードやマイナ保険証の利用促進により、手続きの利便性向上にも努めています。これらの取り組みにより、同社は「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、加入者の健康と安心を追求する姿勢が評価されています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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