専門サービス（社労士・労務）法人向け行政向け
- 法人番号
- 3120005008511
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 堂島浜１丁目１番８号堂島パークビル
- 設立
- 従業員
- 9名
- 企業スコア
- 41.4 / 100.0
代表社員
中島康之
確認日: 2026年4月24日
社会保険労務士法人NSRは、開業以来32年にわたり、企業経営における「労務」という重要な側面を「信頼」と「実績」で支え続けている社会保険労務士事務所です。同社は、社長の「困った」を「安心」に変えることを使命とし、企業と従業員の双方を優しく守り、進むべき道を照らす「天使のような存在」を目指しています。 主要な事業内容として、複雑な社会保険・労働保険の手続き代行、多岐にわたる労務問題に関する相談・助言、そして企業の実態に即した就業規則の作成・見直しを「守る・整える・育てる」という一気通貫の視点で提供しています。特に労務手続きにおいては、女性スタッフを中心とした11名の専門チームが迅速かつ正確な実務を遂行し、企業の事務負担を大幅に軽減。スポット契約にも柔軟に対応し、スタートアップから大規模企業まで幅広いニーズに応えています。 労務相談では、32年の歴史で培った豊富な経験と専門知識を活かし、他所では解決が困難だった難解な労務課題にも誠実に伴走し、最適な解決策を導き出します。就業規則の作成においては、最新法令に完全準拠しつつも、従業員に安心感を与える「です・ます」調の分かりやすい表現を用いるなど、調和と規律を両立させたオーダーメイドの規則を構築し、トラブルの未然防止と企業の秩序ある発展を支援します。 さらに、同社は時代の要請に応える形で、ハラスメント対策とテレワーク導入支援に注力しています。ハラスメント研修では、30,000社以上の相談実績と1,000回以上の講演実績を持つ経験豊富な社会保険労務士が講師を務め、パワハラ、セクハラ、カスハラ、マタハラなど多岐にわたるハラスメントの防止策と事後対応について、現場目線で実践的な知識を提供します。また、社員が安心して相談できる外部相談窓口の設置・運営も手掛け、問題の早期発見と円滑な解決をサポートしています。テレワーク導入支援においては、厚生労働省事業「大阪テレワーク相談センター」の受託・運営経験で培った知見を活かし、制度設計から就業規則整備、運用支援、評価、勤怠、情報管理まで、企業に最適な柔軟な働き方をデザインします。 対象顧客は、入退社手続きや労務トラブル、就業規則、働き方改革、ハラスメント問題などに課題を抱える中小企業を中心に、製造業、飲食業、小売業、IT関連企業、医療機関、福祉事業所など多岐にわたります。同社の強みは、女性プロフェッショナルを中心としたきめ細やかな視点と専門力、そして「相談しやすさ」にあります。専門用語を避け、分かりやすく丁寧な説明を心がけることで、顧客は些細な不安も安心して相談できる環境が提供されています。顧問契約だけでなく、スポット契約やセカンドオピニオンとしてもプロの知見を活用できる柔軟なビジネスモデルも特徴です。同社は、健康経営優良法人や社会保険労務士個人情報保護事務所の認定も受けており、高い信頼性とコンプライアンス体制を確立しています。これらのサービスを通じて、社員の幸福と企業の繁栄が両立する活気ある職場づくりを支援し、貴社の未来へ羽ばたく力を全力で支えることを目指しています。
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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