- 法人番号
- 3010601011400
- 所在地
- 東京都 墨田区 緑２丁目１４番１５号
- 設立
- 従業員
- 695名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役会長
杉田直良
確認日: 2026年4月20日
代表取締役社長
杉田裕介
確認日: 2026年4月20日
事業概要
杉田エース株式会社は、建築金物、建築関連資材全般、およびDIY用品の卸売を主要事業とする専門商社です。同社は全国に広がる販売拠点と流通センターを強みとし、約1,000社のメーカーと取引を行い、自社ブランド「ACE」の13,000アイテムを含む50,000点を超える豊富な商品を扱っています。主要な顧客層は全国の金物販売店、建材商社、金属工事業者であり、地域に密着したきめ細やかなルート販売を展開しています。また、リニューアル専門会社、ゼネコン、異業種工事会社に対しては、設計・加工・施工機能による現場サポート営業を提供し、集合住宅の物件受注や多様な金属建材のオーダー対応など、顧客の課題やニーズに応じたソリューションを提供しています。 さらに、同社は商品企画・情報力を活かした提案営業も行っており、ホームセンターや通販会社へDIY商品を、ハウスメーカーや建材メーカーへはOEM商品を含む建築金物を販売しています。自社ブランドとしては、アウトドアファニチャーの「PATIO PETITE」や長期保存食の「IZAMESHI」を展開し、一般店への導入やガーデニングアイテムの輸入販売、飲食店の運営など、事業領域を多角的に拡大しています。特に「IZAMESHI」は災害食アワードを受賞するなど、防災分野での実績も有しています。 同社のビジネスモデルは、「今日間に合う」をモットーに、建築現場のあらゆる要望にスピーディーな商品供給と豊富な商品調達力で応えることにあります。時代の変化に対応し、バリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画、設計、施工にも注力。2019年には個人消費者（BtoC）および取引口座のない法人向けにオンラインストア「スギカウ」を開設し、商品検索、カタログ閲覧、CAD図面ダウンロード、商品購入サービスを提供することで、販売チャネルの多様化と顧客利便性の向上を図っています。創業100周年に向け、建築資材ビジネスの深掘りと共に、防災やアウトドアリビングといった新規事業を拡充し、「いい暮らし」を創造する住生活のオンリーワン企業を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
757億円
純利益
5.2億円
総資産
385億円
KPI
ROE_単体
5.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
504人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
30.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
31.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
2.9億円 · 2019年3月
1期分（2019/03〜2019/03）
株主総利回り
154.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
537万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,190円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
574万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
125円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
31.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
52% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
61.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
695人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
