株式会社ケアサービス

医療・ヘルスケア介護・福祉個人向け法人向け
法人番号
8010801003671
所在地
東京都 大田区 大森北1丁目2番3号
設立
従業員
1,235名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役会長

福原敏雄

確認日: 2026年4月17日

代表取締役社長

福原俊晴

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社ケアサービスは、1970年に寝たきりの高齢者への布団消毒乾燥事業として創業し、以来、高齢化社会における多様なニーズに応えるべく、在宅介護サービスとシニア向け総合サービスの二つの柱で事業を展開しています。在宅介護サービス事業では、介護保険法に基づき、利用者が住み慣れた自宅で生活を継続できるよう多岐にわたる支援を提供しています。具体的には、ケアプランの作成を行う「居宅介護支援」、昼食や入浴、レクリエーションを提供する「デイサービス」、自宅での入浴が困難な方へ組み立て式浴槽で入浴介助を行う「訪問入浴」、買い物や身体介護、外出支援を行う「訪問介護」、看護師が自宅での療養を支える「訪問看護」、そして「小規模多機能型居宅介護」を提供しています。さらに、「配食サービス」や「福祉用具の貸与・販売」を通じて、高齢者の日常生活を包括的にサポートしています。 シニア向け総合サービス事業では、特に「介護の到達点」と位置付ける「エンゼルケアサービス」を全国展開しており、故人とその家族が尊厳をもって旅立てるよう、湯灌、着付け、お化粧といった旅立ちの儀式を支援しています。また、在宅生活が困難になった高齢者やその家族、ケアマネジャーからの相談を受け、最適な施設を紹介する「シニア向け施設紹介」サービスや、介護を始めるにあたっての部屋の整理、リフォーム、遺品整理、家の処分までをサポートする「クリーンサービス」も提供し、高齢者とその家族を取り巻く様々な困りごとを解決しています。同社の在宅介護サービスは東京都内23区を中心に展開し、エンゼルケアサービスは日本全国でのサービス提供を目指し事業を拡大しており、お客様一人ひとりの尊厳に共感し、家族の絆を確かなものにすることを企業理念としています。

キーワード

サービス
業界
対象顧客
対象エリア
居宅介護支援デイサービス訪問入浴訪問介護訪問看護小規模多機能型居宅介護配食サービス福祉用具貸与・販売シニア向け施設紹介クリーンサービスエンゼルケア(湯灌・メイク)布団消毒乾燥介護福祉葬祭医療高齢者要介護者その家族ケアマネジャー葬儀社東京都内23区日本全国横浜市南区

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

99億円

純利益

3.7億円

総資産

41億円

KPI

27種類

ROA_連結

9.08% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

20 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

205.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

発行済株式総数

420万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

768 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

10.59% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

12.79% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

70.91% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

7.51% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

70.97% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

24.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

0% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

従業員数

1,040 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

1.1億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

81 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

435万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

122% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

0 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

女性管理職比率

21.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

95.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

92.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

役員報酬総額

6,788万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

1,235 · 2026年4月

25期分2024/032026/04

企業データ

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