株式会社Mierbaは、「世界中の人々の才能を可視化し、才能が最大限活かせる機会を提供する」というミッションを掲げ、個人と組織の可能性を最大化する人材・採用関連事業を展開しています。同社の主要サービスは、企業向けの「Mierba採用支援」と個人向けの「Mierbaエージェント」の二軸で構成されています。 Mierba採用支援は、候補者の潜在的な魅力を可視化し、企業の魅力を正確に伝えることで、「選ばれる採用」の実現をサポートします。このサービスの中核をなすのが「Mierba Assessment」です。これは、科学的に検証された職種別のスキルチェックテストであり、デジタルマーケティングやカスタマーサクセスといった具体的な職種における実際の仕事のパフォーマンスを予測することを目的としています。履歴書や面接だけでは見えにくい候補者の即戦力スキルを客観的に評価し、企業独自の仕事内容に合わせたテスト作成も可能です。これにより、採用担当者は直感に頼るのではなく、データに基づいた自信のある意思決定が可能となり、カルチャーフィットやスキルフィットのミスマッチを防ぎ、採用後の活躍を促進します。主な顧客は、候補者のスキル把握や評価の属人化に課題を抱える企業です。 一方、Mierbaエージェントは、最短3週間での内定獲得を目指すスピード特化型の転職エージェントサービスです。面接で伝えきれない個人の魅力を可視化し、求人紹介から面接調整、内定交渉までを一気通貫でスピーディーにサポートします。充実した書類添削や模擬面接、企業ごとの選考ポイント分析を通じて選考通過率を高めるとともに、大手企業や成長スタートアップの非公開求人を多数保有している点が強みです。専任アドバイザーがマンツーマンで個人の強みや希望を深掘りし、最適なキャリアプランを提案。企業との直接連携により選考スケジュールを最適化し、迅速なフィードバックを提供することで、早期転職を希望する個人や、忙しい在職中の転職希望者を強力に支援します。内定後も条件交渉や入社準備、定着支援まで手厚いフォロー体制を整え、長期的なキャリアの成長をサポートするビジネスモデルです。同社は、企業と個人の双方にとって最適なマッチングを実現することで、より良い未来の創造に貢献しています。
候補者の職種別スキルと自社とのフィットを可視化するサービス
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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