代表取締役社長
滝澤秀之
確認日: 2025年6月25日
相鉄ホールディングス株式会社は、1917年創業の歴史を持つ純粋持株会社であり、運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他の分野にわたる多角的な事業を33社のグループ会社を通じて展開しています。同社の基幹事業である運輸業では、相模鉄道が横浜から都心方面への直通運転（JR線、東急線）を通じて利便性を向上させ、1日平均60万人以上が利用する路線網を運営しています。安全対策として全駅へのホームドア設置や連続立体交差事業による踏切除去を進め、最新の車両導入やTTC（総合運行管理）システムにより、安全で快適な輸送サービスを提供しています。相鉄バスは、横浜市内および神奈川県央部で124系統の路線バスに加え、羽田空港や観光地への高速バスを運行し、地域住民の生活を支えています。ノンステップバスの導入やIC型金額式定期券「ICトクトクていき」、小児IC運賃の一律50円化、65歳以上向けの「ほほえみパス」など、利便性と子育て・高齢者支援を推進しています。また、ドライバー異常時対応システムや先進安全自動車の導入により、安全運行を徹底しています。 流通業では、スーパーマーケット「そうてつローゼン」が神奈川県を中心に51店舗を展開し、移動スーパー「ローゼンGO」や循環型農業の推進、地元の農家を応援する「ローゼンがんばる農家応援団」など、多様なニーズに応える取り組みを行っています。また、相鉄ステーションリテールは駅構内でのコンビニエンスストア「ファミリーマート」や「ガチャの駅」などの小売事業を通じて、駅利用者の利便性を高めています。不動産業においては、相鉄不動産が住宅地・マンション開発を首都圏や全国主要都市で手掛けるほか、相鉄アーバンクリエイツや相鉄ビルマネジメントが「ゆめが丘ソラトス」のような大規模集客施設の開発・運営を通じて、沿線の魅力向上と活性化に貢献しています。ホテル業では、「相鉄フレッサイン」ブランドを中心に宿泊特化型ホテルの開発・運営に注力し、韓国、ベトナム、台湾、タイなど海外展開も積極的に推進しています。 その他の事業として、相鉄ビジネスサービスがグループ全体のシェアードサービスセンターとして業務効率化を支援し、SOTETSU-GPTやSotetsu360といった先進的なAI・データ活用ツールを導入しています。また、相鉄クリーンエナジーはGX（グリーントランスフォーメーション）事業や地域エネルギーマネジメントを通じて環境負荷低減に貢献し、相鉄ウィッシュは特例子会社として障がい者の雇用促進とグループ施設の清掃業務を担うなど、地域社会の豊かな発展と持続可能な社会の実現を目指しています。同社は「選ばれる沿線の創造」と「事業領域の拡大」を経営戦略の柱とし、グループ一丸となって「稼ぐ力の強化」に取り組んでいます。
売上高
2,922億円
純利益
224億円
総資産
7,573億円
ROA_単体
3.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
11.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
27.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
74
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
47歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
85.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,696円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
33.3% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
9,815万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
195円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
953万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
65円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
70.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
32.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
90.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
12.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
24.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
