製造業（機械・設備）法人向け（製造業）行政向け
- 法人番号
- 3020001019365
- 所在地
- 神奈川県 横浜市港北区 大豆戸町２７５番地
- 設立
- 従業員
- 2,271名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
津田博之
確認日: 2025年6月27日
代表取締役社長
山﨑学
確認日: 2025年6月27日
アマノ株式会社は、「時間」と「空気」をテーマに、社会の快適性と効率化に貢献する多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、時間情報事業、パーキングシステム事業、環境システム事業、クリーン・ロボットソリューション事業の4つを柱としています。時間情報事業では、勤怠管理システム、人事・給与システム、労務管理クラウドサービス、タイムレコーダー、入退室管理システム、デジタルタイムスタンプなど、多様な働き方に対応するHRソリューションを提供し、企業の戦略人事や業務効率化を強力にサポートしています。特に勤怠管理分野では90年以上の歴史を持つパイオニアであり、利用ユーザーは1500万人を超える実績を誇ります。パーキングシステム事業では、駐車場・駐輪場機器の提供から、クラウドサービス、さらには駐車場の管理運営までをワンストップで手掛け、車と人の快適な街づくりに貢献しています。ゲート式駐車場では国内トップシェア60%を占め、ETCを利用したキャッシュレス決済システム「ETCGO」の導入も進めています。環境システム事業では、工場で発生する粉塵やミストを捕集する集塵機やミストコレクター、粉粒体空気輸送システムなどを提供し、働く現場のクリーンな環境と空気を追求しています。集塵機においては国内トップシェアを誇り、お客様の状況を細かく分析し最適なエンジニアリングを提供することで、製造業の安全・安心な職場環境を実現しています。クリーン・ロボットソリューション事業では、人手不足解消とSDGs貢献をサポートする業務用清掃ロボット、自動床洗浄機、ポリッシャー、電解水生成装置などを提供し、新しい清掃スタイルを提案しています。2014年に初のロボット洗浄機を発売して以来、業務用清掃ロボットのパイオニアとして市場を牽引し、自動床洗浄機でも国内トップシェアを獲得しています。AI技術を活用した自律走行型小型床洗浄ロボット「HAPiiBOT」の開発・提供も行い、清掃作業の自動化・効率化を推進しています。これらの事業を通じて、同社は製造業、病院・介護施設、運送業、建設業、行政・自治体、小売業、学校、オフィス、商業施設など、幅広い顧客層に対し、開発・製造から販売、運営、サポート・メンテナンスまで一貫したトータル提案型体制で最適なソリューションを提供しています。グローバルにも展開し、アジア、北米、欧州に拠点を持ち、各国の法規に合わせた提案力と技術力で世界中のプロジェクトを遂行しています。
業界最薄の就業専用ターミナル
カーペット床洗浄機
食品・製薬工場向けのステンレス製集塵機
移動式溶接ヒュームコレクター
省エネ＆省スペース集塵機
業務用コードレス掃除機
全面Web対応の就業管理パッケージシステム
メンタルヘルス（ストレス）チェックを行うシステム
新型電気集塵式オイルミストコレクター
入退場する車のナンバーをデータ化し管理するシステム
自律走行式ロボット床面洗浄機
勤怠管理オールインワンパッケージ
新型電気集塵式オイルミストコレクター
バリアフリー仕様のタイムレコーダー
自律走行式業務用ロボット掃除機
次世代型人事労務管理パッケージ
自律走行式ロボット床面洗浄機
浮遊オイルミスト用集塵装置
キャッシュレス専用精算機
AI時代に最適化された新・勤怠管理システム
売上高
1,754億円
純利益
178億円
総資産
1,943億円
ROA_連結
9.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
14.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
70.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
83.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
7,666万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,574円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
13.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
12.2
このデータをAIで活用
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
229円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
17倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,957人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
38.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
175円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
70.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
729万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
25% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
88.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
191.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,271人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
